记得第一次踏入合肥京东方医院大门的时候，那还是五年前的2018年7月，刚从中南大学湘雅医学院硕士毕业的我，作为一名青年医师，也是医院首届校招员工。在京东方医院工作的5年时间，我有很多感触、感悟、感动、感恩想与大家分享。
刚来到合肥京东方医院时，医院刚刚起步建设，工地上满地泥泞，当时内心就跟医院周边的环境一样，一片荒凉，很快京医人的建设速度就震撼到了我，未用多久，医院的门诊、住院等大楼一层层竖立起来，变得错落有致，周围也林木丛生，景色顿时优美了很多。
随着医院建设的逐渐完善，我们转身投入到医院开诊的各项准备工作中，从每一项科室制度编写到门诊、住院、出院流程的梳理，从科室各种物品、器械准备到电子病历、医嘱系统的测试，不停地去纠错、改善和提升。这些场景如今回忆起来皆历历在目，感慨万千。
医院开诊以来，我所在的妇产科团队，凭借着精湛的技术、全心的服务获得京东方集团“巾帼文明示范岗”称号，多次获得医院“质量安全奖”;在创建JCI医院过程中，全体医护人员齐心协力，获得“JCI评鉴优秀集体”;在医院第三届技能比武中获得团体二、三等奖;王燕俐医生、钱丽丽护士代表医院团队获瑶海区2019年新生儿窒息复苏技能竞赛团体二等奖。在医院及新站区组织的各项比赛中我也获得多项荣誉，并荣获“新站区金牌职工”称号。
加入医院五年来，我亲眼见证了京东方医院的飞速发展、科室的快速成长;五年时间，我也从一个刚出校园的医学生变成了科室里的“老总”，也从一个青涩少年变成一个孩子的父亲，我感恩我所经历的一切，更感恩京东方医院培养了我。现在，我知道我身上的责任越来越重了，我也知道只有自己的快速成长才能适应医院的快速发展、技术和服务的快速进步。
近年来，随着合肥外籍人士的逐渐增多，为了更好地满足在肥外籍人士的医疗健康需求，京东方医院不断创新医疗服务模式，为外籍专家提供优质的国际医疗和健康服务。去年6月，医院获批成为安徽省“外国专家服务之家”，这份荣誉也是所有京医人的共同努力打造而成。
依稀记得第一次接待外籍患者的时候，因为很久没有练习英语口语，很多专业词汇也记忆不清晰，所以沟通上难免有些磕磕绊绊，于是，我决定每天下班后疯狂补习英语，把快要丢掉的专业词汇及发音全部补回来，效果显而易见，现在终于可以全程接诊外籍患者，让患者顺利完成各项诊疗活动。
这是一位外籍患者出院前患者家属送给我的一副素描画像，至今我仍珍藏着，因为这是我通过努力为患者提供优质服务所留下的美好印记。
如今，在科室主任带领下，我们科室全员一起努力学英语，当再次接待外籍患者的时候，我们从容自信了许多，并通过良好的技术以及优质的服务，让外国友人对在京东方医院就医体验感到非常震惊，并对我们医院给予高度认可。这就是我们对每一位患者的敬畏，对每一天工作的敬畏，也是对生命的敬畏。
在所有这些奖项及荣誉的背后其实都离不开京东方文化的影响及支撑，五年的成长、积累及沉淀，高标准、严要求、少抱怨、多奉献的工作态度彰显了“站位明责、换位明理、补位明义”的三位思想，勤学习、多努力、愿意拼、敢于拼的优秀品质也正是京东方人不断创业创新的体现，我们在努力奋斗中成长，也在成功的喜悦中不断超越。
曾记得毛泽东主席说过：“世界是你们的，也是我们的，但是归根结底是你们的。”对于京东方医院持续健康发展来说，终究还是要靠一步步成长、能够忠于医院的青年医师来铸造未来。所以，我们青年医师更应该以主人翁的姿态，爱岗敬业，严于律己，乐于奉献，激发潜能，以全新的状态，创造新的业绩，逐步让自己成长为医院发展的中坚力量，努力为医院建设添砖加瓦，再立新功，创造出属于我们自己的未来!
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