下班后，你还会回工作群吗？

Question

如题所述

Answer 1

如果你想要工作，那么下班后的工作消息要回，而且要及时的回复。为什么呢？

因为职场里有一个词很重要，这个词叫做及时反馈。一个人在职场到底是不是靠谱的形象就与他能否给领导或者同事一个及时的反馈。

很多人可能在幻想着自己可以一边要工作，一边要自由，平衡起来岂不是很爽。但是真正工作过一段时间的人会发现，基本上不存在平衡的情况。每个人都一定有所侧重，只不过侧重的点不同而已。

所以如果你希望自己能够在职场中有所提升有所进步得到领导的信赖，那么随时stand by就是很正常也很重要的事情。因为你必须要及时的给予反馈，当有工作信息的时候，一定意味着某些问题的出现。

就是两个你的同事同时做对比，一个同事能够秒回你的消息，在你有需要帮助的时候能够及时的给予你帮助，在你出现问题的时候能够及时给予你反馈和解决的办法，而另一个同事在休息的时候是从来都不会管你的死活，更不会被你的工作消息所打扰。那么试问一下，你喜欢和哪个同事做朋友？

答案显而易见。我们都喜欢靠谱的人，我们也都更加信赖靠谱的人。尤其是工作中，一个靠谱的形象是非常重要的，这基本决定了你能否在这个企业里面发展下去，如果是不靠谱的人，同事不会信任，领导更不会交代重要的事情。

尤其是在当下，工作不易，且行且珍惜的今天，好好工作也很重要。

当然，如果你觉得自己是那个更加追求自由的人，选择下班后就失联，不回工作消息也不是不可以。只不过到了晋升或者升职加薪的那一天，也许当那个秒回或者及时反馈的同事得到升职加薪的时候，你在心里会觉得平衡了一些。

但是不得不承认的是科技手段越发达，越便利，员工们的时间就会被挤占得越严重。因为自从有了微信群和企业微信等工具的加入以后，你会发现慢慢的工作变得没有下班这个概念。

你只是身体从自己的工位离开，打卡下班，但是当领导或者同事在企微群里发个消息，手机叮咚响了一声的时候，你还是会很关心到底发生了什么。

所以，你想要自由还是想要工作呢？

Answer 2

对于下班后的工作消息，我觉得还是要回一下的。现在职场人士有的时候生活与工作真的很难区分看来，而不像以前8小时之后基本都是自己的时间，企业也更多的追求生活与工作的平衡。
但现在伴随着市场竞争的激烈，企业内部的一些“内卷”文化也日益加深，好多企业都是把能够24小时待命作为员工表现优异的一个考核点，所以有好多时候，即使下班之后工作群的人会有消息，而且是更有甚者还会要求收到后请回复。
如果看到你不回复的话，有些发布群消息的人还会一个劲的会追着你要求回复的。所以对于这种情况下，与其让别人对着回复不如自己主动，看到信息之后就回复一下。
当然对于下班后的工作消息，个人觉得还是企业来讲应该着重于在培养员工做好相关的工作计划，尽可能的在工作之后，不要去打扰员工正常的作息时间，除非一些突发紧急状况，可能要求员工回复信息。
而对于员工来讲，如果真的把企业的事情当做自己的事情，热爱工作的，那对于下班后的消息应该在收到信息后也会第一时间回复的，同时有些事情如果并不是10分着急的，尽量就不要再下班之后再发消息。
而作为员工来讲，有的时候也应该反思，如果经常这样的出现，下班后有消息回复，那是否自己工作做得不到位，还是说别人故意在找茬，所以对于下班后的工作消息，我觉得既然看到了就应该回复一下，即使这件事情跟自己并没有多大关系或者已经有其他安排了，也在群里回复一下，这也是团队加深合作的一种体现吧