急求公务员单位创优争先演讲稿

Question

急求创优争先演讲稿。。。。。。。公务员单位的。。。。。。
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Answer 1

给篇范文，你看看吧

各位领导、同志们：
我想套用《北京人在纽约》里面的一句话，来开始我今天的汇报：如果你爱她，就把她送到政治部，那里是锻炼的熔炉；如果你恨她，就把她送到政治部，那里是琐碎的深渊。
在这个由干部人事处、教育处、老干部处12名共产党员组成的先进支部里，看不到办案一线的叱咤风云，听不到公诉人在法庭上的唇枪舌剑，也没有侦查员千里追踪、万里取证时的斗智斗勇、惊心动魄。有的只是写不完的材料，填不完的报表，办不完的琐事。没有轰轰烈烈的壮举，只有默默无闻的奉献。我，作为一名尚未入党的青年干警，在与身边的党员朝夕相处中耳闻目睹了他们平凡而伟大的事迹，并时时为这样一个模范群体而感动着。
×××，支部里年龄最长、党龄最长的共产党员。在目前谈“艾”色变，对艾滋病患者多有恐惧、漠视、回避甚至谴责的环境下。×××同志临危受命，毅然带领党员×××同志对卢氏县既往有偿献血人员普查工作进行督导。横涧乡白土坡村两位采血对象因病行动不便，他就带领县防疫站工作人员冒雨步行40余里上门采血，一位艾滋病感染者的配偶担心查出被感染后受人歧视，思想包袱重，抵触情绪大，高兴国同志先后五次登门做思想工作，而且每次都是弃车步行前往，避免对受检人造成负面影响。耐心细致的工作终于说服受检人接受检测。就这样，他们村不漏户，户不漏人。走遍了卢氏县19个乡镇，367个行政村、居委会，3280个自然村，从366534人中普查出既往有偿供血人员2047人，占全市的三分之二，普查率、采血率、检测率均达到100%。为我市乃至全省既往有偿供血人员普查工作做出了突出贡献，也为我市检察机关和检察干警争了光。他用行动诠释了共产党员“关键时刻站得出”的真谛。×××，负责政治部的文字材料工作。他的人生格言是：把平凡的事做完美，把完美的事做灿烂。从3年前踏进政治部那天起，就一直承担着繁重的文秘工作，不到3年时间里，他先后完成了30余万字的文字材料。加了多少回夜班，牺牲了多少个休息日，连他自己也记不清了。去年，他爱人因病住院，先后在郑州、西安救治，当时正是深化教育活动的关键阶段，时间紧，任务重，人手少。×××同志惦记手头的工作，只好找亲戚代为陪护，面对病重的妻子和年幼的女儿，他含着泪说：对不起，等活动结束了，我好好补偿你们。然而连续3年，5个教育活动，他这个不知做了多少次的承诺，始终没能兑现。今年临近春节，他26岁的小弟不幸触电去世，他强忍悲痛，向领导隐瞒了这个不幸的消息，加班加点制定出全院先进性教育活动方案后，匆匆赴宁夏老家料理后事，正月初四又返回三门峡，坐在了教育活动办公室的电脑前，安排节后的集中学习。什么叫个人利益服从集体利益？什么叫无私奉献，我从×××同志身上找到了答案。

×××，一名奋战在政工内勤岗位上的男子汉。他细心、勤奋、兢兢业业。签到机里总能在最前面看到他的名字。每天早上当大家赶到办公室时，×××同志已经把卫生打扫得干干净净，用品打理得整整齐齐。每天早上都到部里的各个办公室看看，水还有没有，还缺什么。政治部工作头绪多，上下级联系密切，公文处理任务较重，最多时一天接收公文达8份，送领导签阅，往返二楼到五楼就需跑30多趟，他一路小跑，不敢厌倦懈怠。每周五的中午，他总是提前一个小时上班，烧好开水，为下午集中学习的干警送上一份温暖。一名政工内勤何以能把工作干得细致入微，在他的心灵深处究竟有着怎样的情怀？在党员先进性标准讨论会上我找到了答案。因为，在他的心目中，内勤岗位并不简单，他说：政治部的内勤是政治部的形象大使，代表着政治部的工作标准，只有奉献，才是舒心的享受；搞好服务，才是踏实的生活。他用行动传递了这样一个道理，把每一件平凡的事做好就是不平凡。×××，一位清秀瘦弱的女党员，她信奉这样一句格言：脚踏实地的一小步，胜过梦幻中的万里行程。每次培训班开班，她总是提前半个小时来到教室，把教室打扫得一尘不染，为学员创造一个温馨舒适的学习环境；上课前十分钟，她的身影又会准时出现在讲台上，负责每天的签到工作；课间，她的身影时常穿梭于学员之间，为学员添茶换水。学员们有了一种学习班温馨似家的感觉，都亲切的称她为“孙老师”。七月流火，全市两级院法警在军营封闭集训，当时她身患重感冒、高血压，但她瞒着领导，主动请缨，和学员们同吃同住在军营，铁面无私，严格管理，确保了集训顺利进行。她让我懂得了，把每一件简单的事做好就是不简单。

Answer 2

关于在凤阳工业园区机关党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案

为扎实有效地抓好在凤阳工业园区机关党组织和党员中深入开展创先争优活动（以下简称“园区创先争优活动”），根据县委办公室《关于转发<县委组织部、县委宣传部关于在全县基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见>的通知》（凤办字〔2010〕35号）精神，结合园区实际，制定如下实施方案。
一、创先争优活动的要求
园区工委是党代表人民执掌政权的领导机构，是加快园区建设、推动园区经济和社会各项事业又好又快发展、促进园区和谐的指挥部、参谋部。与园区各社区相比，园区机关党员最集中、执政骨干最集中、权力与责任最集中。因此，园区机关党的建设比一般基层党组织建设具有更特殊重要的意义和更高要求。要深刻认识在园区机关党组织和党员中深入开展创先争优活动的重要性和必要性，按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，以“学习沈浩精神，推进四大工程，奋力创先争优”为主题，准确把握“实行分类指导、突出实践特色、激发内生动力、注重继承创新”的原则，重点在以下四个方面取得实效：
（一）推动科学发展，在促进机关建设上取得实效。深入学习实践科学发展观，进一步增强科学发展意识、树立科学发展理念，理清科学发展思路、提高科学发展能力，围绕实现科学发展，确定创先争优活动的主题、内容和载体，推动园区党的建设更好地服务县委、县政府工作大局，服务园区中心工作。要以开展创先争优活动为契机，大力推进思想解放，大力推进工作创新，大力破解难点问题，用科学发展的成果检验创先争优活动的成效。
（二）丰富活动内容，在加强队伍建设上取得实效。要以创先争优活动统领园区正在开展的其他各项活动。把创先争优活动与拓展“讲党性、重品行、作表率”活动有机结合起来，切实解决党员干部队伍党性党风党纪方面的突出问题，进一步树立公道正派、清正廉洁、忠诚正直、能力出众的园区机关干部新形象；把创先争优活动与效能建设有机结合起来，转作风、强素质、优服务、解难题、尽职责、促发展，努力实现办事效率最高、服务质量最好、政治生态最优的目标；把创先争优活动与创建学习型机关活动有机结合起来，建设一支思想解放、素质全面、有创新能力的园区党员干部队伍。
（三）增强宗旨意识，在服务基层群众上取得实效。深入开展向沈浩同志学习活动，大力弘扬沈浩精神，教育和引导园区各机关党组织和全体党员进一步增强宗旨意识，切实转变作风，认真履行为发展服务、为基层服务、为群众服务的各项职责，千方百计地为基层、为群众办实事、办好事，千方百计地帮助弱势群体解决生产生活中的实际困难。
（四）加强基层组织，在激发创争活力上取得实效。按照“机关党建要走在党的基层组织建设的前头”的要求，认真贯彻机关党建工作责任制，全面落实中央和省、市、县委对加强机关党建工作的一系列部署要求，不断提高园区党建工作整体水平。抓好园区党务工作者队伍建设，重点选好配强园区党组织负责人。加大培训力度，全面提高园区党员的能力素质。深化发挥党组织和党员作用的载体建设，激励党组织和党员比、学、赶、帮、超。
二、创先争优活动的主要内容
根据园区机关党组织、党员的特点，园区创先争优活动以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容，以落实“五个好、五带头”为主要任务，确定活动内容，搭建活动载体，使活动更加贴近基层、更加贴近群众、更加贴近园区工作实际。
以“服务发展作表率、服务基层当先进、服务群众争先锋”为实践主题，开展园区创先争优活动。园区工委将指导园区各机关党组织围绕这个实践主题，结合本单位本部门实际，以正在做的事情为中心，紧紧围绕皖江城市带承接产业转移示范区建设、四个年建设、省级工业园区扩园升级等一系列重大战略的实施，确定具体的实践主题。确定实践主题前，要在党组织内充分酝酿，广泛听取群众意见，使实践主题既符合本单位本部门实际，又能凝聚党员和群众的共识，成为大家的自觉行动。
把大力弘扬沈浩精神贯穿园区机关创先争优活动全过程，组织广大机关党员学英模、见行动，在增强服务意识、提高能力素质、提高工作效能上下功夫。根据园区各机关党员的不同情况，精心选择弘扬沈浩精神的项目载体。比如，在党的工作部门，可重点围绕提高党建工作水平，更好服务经济社会发展来开展创先争优活动；在经济社会管理部门，可重点围绕优化经济社会发展环境来开展创先争优活动；在执法执纪部门，可重点围绕维护国家法律法规权威，公平公正执法执纪来开展创先争优活动；在群团组织，可重点围绕参与社会建设、构建和谐社会来开展创先争优活动。要引导每名党员根据自身实际，按照既量力而行又尽力而为的原则，选择创争项目，作出明确承诺，落实创争任务。
三、着力抓好几项工作
园区机关创先争优活动按照动员部署（2010年4月至5月）、全面推进（2010年6月至2011年6月）、深化提升（2011年7月至2012年6月）和总结完善（2012年7月至党的十八大召开前）四个阶段的总体工作安排，通过“调查研究、公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰”等方式进行。在实际工作中，着力抓好以下几项工作：
（一）争创学习型党组织、争当学习型党员。以党员干部喜闻乐见、生动活泼、易于接受的多种形式，推动团队学习、全员学习、终身学习。大力开展“月荐一本书”、“日读一小时、月读一本书、半年一交流”，以及读书成果评比等活动，打造书香型机关，引导机关党员干部爱读书、善读书、读好书。通过组织理论宣讲、举办知识讲座、抓好网络在线学习和个人自学等形式，加强党员干部培训，不断完善知识结构，全面提升能力素质。
（二）拓展“讲党性、重品行、作表率”活动。总结推广在县组织人事部门开展的“讲党性、重品行、作表率”活动做法与经验，适时在园区机关中全面推开，努力建设一支政治强、业务精、作风正、形象好的高素质园区机关党员队伍。
（三）深化效能建设。以全县开展的争创效能建设先进科（室）为契机，推动基层和工作一线的效能建设。在积极配合县效能办抓好明查暗访、效能考核，抓好效能建设各项任务的落实。完善效能建设各项制度，不断健全效能建设长效机制。
（四）推进城乡结对共建。充分发挥园区机关优势，创新共建载体，丰富共建内容，把与结对共建单位开展的“六个一”活动落到实处。采取请进来与走出去相结合的方式，逐步建立与共建单位组织活动联谊、党员队伍联动、干部教育联培、资源利用联享、人才队伍联管、改革发展联手、社会和谐联建的工作机制。
（五）设立“党员先锋岗、党员示范窗口”。有计划地在园区机关确立一批党员示范岗，通过佩戴党徽、挂牌上岗等形式，把党员身份亮出来，促进党员先锋模范作用的发挥，并带动园区机关其他工作人员不断提高服务水平和工作质量。
四、创先争优活动的具体领导和指导
园区工委要把机关创先争优活动摆上重要日程，高度重视，统筹安排，精心组织，抓好落实。
（一）明确责任，加强领导。机关创先争优活动的领导关系，按照党组织隶属关系确定。园区工委直接负责园区各机关党组织创先争优活动，并以基层党组织和党员的创先争优活动带动工会、共青团、妇联等群众组织开展创建先进集体、争当先进个人活动。
（二）强化指导，确保效果。园区工委班子成员每人联系一个园区机关单位。联系人要经常深入联系点，及时掌握活动开展情况，要在县委巡回检查组的指导下，有计划有步骤地进行指导督促。
（三）注重宣传，搞好表彰。充分运用各种群众喜闻乐见的形式，大力宣传开展创先争优活动的重要意义、目标任务和基本要求，把园区各机关党组织和广大党员的思想认识统一到中央及省委的决策部署上来，以饱满的热情投入到创先争优活动中来。发现、推广和表彰一批机关创先争优活动的先进典型，用身边人和身边事教育引导广大党员，营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。
（四）统筹兼顾，促进工作。开展创先争优活动要与推动机关各项工作紧密结合，实现两不误、两促进。要与学习实践科学发观活动整改落实工作相结合，全面完成整改落实后续任务，全面兑现向群众作出的承诺，健全完善科学发展长效机制。要与当前正在开展的各项工作相结合，以活动的开展推动各项工作的落实，以工作的成效检验活动开展的效果。