国家三薪节日有哪些，法定节假日哪几天享受三薪待遇
导读：在放假期间，您可能会遇到关于加倍工资的问题，其中三倍工资被称为三薪。那么，哪些节日是国家三薪节日？哪些法定节假日可以享受三薪待遇呢？下面就来详细介绍。
一、国家三薪节日有哪些？
国家三薪节日包括元旦、春节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节和国庆节。
二、法定节假日哪几天享受三薪待遇？
根据《全国年节及纪念日放假办法》规定，法定节假日中享受三薪待遇的日子包括：
1. 新年：1月1日；
2. 春节：农历正月初一、初二、初三；
3. 清明节：农历清明当日；
4. 劳动节：5月1日；
5. 端午节：农历端午当日；
6. 中秋节：农历中秋当日；
7. 国庆节：10月1日、2日、3日。
只有在以上日期工作才能享受节假日三薪。因调休而多出来的假期不享受三薪待遇。
三、劳动法规定三薪怎么算？
三薪的计算方式如下：
1. 周末加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%；
2. 节假日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%；
3. 工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%。
四、法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
1. 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
2. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
3. 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
结语：本文介绍了国家三薪节日和法定节假日中享受三薪待遇的日子。希望这些信息能给大家带来帮助。如果您有更多疑问，请持续关注生活百科网以获取更多相关信息。此外，当您在法定节假日加班时，请务必了解自己的权益和相关的法律规定。这样可以帮助您在享受假日的同时，也确保自己的合法权益得到保障。更多关于“国家三薪节日有哪些，法定节假日哪几天享受三薪待遇”的经验资讯，请关注生活百科网以获取更新和热门推荐。
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