仲裁书下来多久才能申请强制执行

如题所述

一、裁决书生效条件:裁决书送达之日起十五日内,双方均未提起诉讼,则裁决生效。
二、申请强制执行条件:裁决生效后,履行期限届满被申请人未履行裁决的,履行期限届满后可申请强制执行。
三、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,发生在中国境内的用人单位与劳动者之间的劳动争议,适用该法。其中包括确认劳动关系、劳动合同的订立与履行、变更、解除和终止、除名、辞退和辞职、离职、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训及劳动保护、劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等方面的争议。
四、仲裁委员会管辖:劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议的管辖地为劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。若双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,则由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
五、申请仲裁时效:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。
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