劳动局开庭后老板不来拿劳动仲裁书是不是要走公告？

Question

如题所述

Answer 1

公告是在无法找到被申请人的情况下才走的法律程序。不领取劳动仲裁书的，劳动仲裁委员会可以采用邮寄的方式送达。邮寄送达时被申请人拒绝接收的，拒绝不影响劳动仲裁的法律效力。你的被申请人是用人单位而不是老板，老板不来领取劳动仲裁书，但是其他授权员工的签收仍然产生法律效力。

Answer 2

裁决书会邮寄给公司的，如果对方已签收就不需要公告，没有签收的需要公告30天。

Answer 3

劳动仲裁不管对方来不来？劳动局都有权力做出这个决定。劳动局会对。厂家进行处罚。老板可能也就是想一次扛了但是他是不见棺材不落泪。劳动局的处罚那涉及到方方面面。他是代表政府的。他的劳动仲裁公告。是统一发放不是单一宣布的。

Answer 4

劳动仲裁公告送达不产生任何费用的，法律制度从来没有规定，仲裁机构采用公告方式送达相关法律文书的，会产生额外的费用。自发出公告之日起，经过六十日，即视为送达。公告送达，应当在案卷中记明原因和经过统一。办事机构所在地登记为住所。登报可以直接在手机支付宝或者微信小程序上操作，在支付宝首页搜：跑政通，里面省级市级报纸都有价格很详细，可以根据自己的情况选报纸。

Answer 5

开庭时来没来过？来过一次就会签送达地址确认书，就直接邮寄，不公告。收不到活该