职场中怎样提高自己的情商

如题所述

对于职场人士来说,如何提高情商已经成为大部分人亟待解决的问题,因为人们会发现,很多时候情商的作用要远远高于智商。一家咨询公司曾对此做过调查,调查结果显示,情商对工作的贡献度是智商的两倍以上,而且对于那些起着重要作用的公司高层领导,情商在他们进行管理和决策时的作用显得尤为突出。所以也有人会认为高情商的人更加有可能取得成功。那么我们应如何提高职场情商呢?以下几个方面是在职场中应当注意的。
1.积极沟通 不少能力较强的职场人喜欢独当一面的做事方法,很少考虑到整个团队,这样的风格并不是高情商的表现。职场中即使个人的工作能力再突出,也不可避免地要与团队进行协作,因此高情商的人首先要学会的一点就是主动沟通。一个高情商的职场人不仅能激发自己的能力,而且能激励团队中的其他人,鼓励团队中的所有成员发挥潜力,积极探索和创新。
每个人的性格特点、知识结构不同,具体的表达方式可能需视实际情况而定。但有一点是确定的,那就是要以双赢共赢为目的,将沟通建立在双方相互了解和理解的基础之上。因此要多了解和理解沟通对象,通过信息和思想上的交流达到熟悉的目的,再积极地向别人推销自己的主张,最终实现良好的沟通效果,取得行动的一致。
2.摆正心态 好的心态包括两方面,一是不指责,二是不抱怨。因为无论
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第1个回答  2020-09-10
第一、调整好自己的工作心态

我们在职场中工作精神要饱满,进入公司的大门心情要阳光,情欲要开朗,见到同事,要主动打招呼展示出愉快的心情。这样给人一种积极向上的心态。你若是上班时,心情不好,说话有气无力,没有一点阳光,那么领导也不会喜欢,同事也不愿意和你打交道。当我们在工作中遇到问题时,要想办法解决问题,而不是千方百计找借口。

第二、提升控制自己的情绪的能力

当我们进入职场中,不管是什么人都或多或少有不顺心的事。那么我们遇到不顺心的事时,怎么样控制自己的情绪呢?例如,当你生气时,和同事闹矛盾时,可以先不要说话,深呼吸一口气,慢慢吐出来再跟人说话,这时尽量压低声音说话,有些人一生气,嗓门就容易变大,没人比自己更了解自己,所以声音一下变大时,应该尽量控制把音量压低。

第三、不要过于自我

我们进入职场中,就进入了一个团队,我们要时刻以团队为中心,要与团队打成一片,还不是以我为中心,不要过于挑剔别人就等于把自己先孤立了起来。这个在职场中一定要注意。

第四、要有积极的态度

职场中,不管你的能力有多强,也不管你的能力有多差,我们在遇到事情时,要有一个积极的态度,俗话说“态度决定一切”,所以说一个人的工作态度是很重要的。
第2个回答  2020-09-29

进入职场之后,除了能力必须具备以外,也少不了情商高的表现

第3个回答  2020-09-16