第1个回答 2020-09-10
员工办理离职手续时,单位应当开具离职证明,公司拒不开具的,员工可以向劳动部门投诉。
第2个回答 2020-09-10
按照正常流程,应该是按照同意你离职并且办理离职手续的时候开始算正式离职,停缴的时间应该按照离职日期开始算起。一般企业会在你离开后的次月停缴。离职后社保多久才会停要看当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间。我国法律规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果还没离开就停缴是不合理的。
希望能帮到你。望采纳
第3个回答 2020-09-10
公司停交社保但是没开给离职证明算违法
劳动法明确规定用人单位要给在在职员工缴纳社保,如果公司停交社保,就应该解除劳动关系,解除劳动关系公司应该开离职证明。本回答被网友采纳
第4个回答 2020-09-10
应该是不可以的吧