首先我要说，即便工作了四年，重新回归职场，这当然是可以的，也是我觉得应该这么做的。因为如果孩子已经到了上学的年纪，不需要再全职去照顾的时候，我觉得每个女人都可以回到职场去重新绽放自己的光彩。
当然，毕竟已经脱离了职场四年，要重新回去还是有面临几个问题，那么，以下建议供你参考。
第一，很多人发现重回职场很困难的原因是，她们已经适应不了职场的节奏了。
原来在家当全职妈妈时，可能是比较轻松的，起码在时间上是比较宽松的。但是到了职场以后上班节奏会加快，一时相差太大会很不适应，所以一定要让自己提前去适应这个职场的节奏。
第二，要保持学习和对职场趋势的了解。有些妈妈离开职场之后也就彻底放弃了学习，彻底跟之前的同事们断离了联系。这是不应该的。当然，全职妈妈是很忙，但是抽出学习的时间还是有的。如果时间规划得好，甚至可以在四年的时间去学习掌握一个新的能力。而定期跟同事保持联系，也会让大家知道你仍然有重回职场的打算，当你真正想回去的那一天，如果他们正好有合适的岗位，我想他们会很愿意考虑你。
第三，要对自己有信心，只要你想做，没有什么不可能。虽然你离开职场四年，会比同龄人level要低一些。那也没有关系，你可以从头开始，只要你有能力，你一定是会重新回到属于你的位置上。不要去计较你突然间变成了跟应届生或者跟职场小白在竞争，也不要抗拒原来跟你同龄的同事都成了你的领导。这本来就是一个公平的社会，你回归家庭这么久，别人却只在这个领域里积累，当然会爬得比较高。这个心态要调整好。
其实对于职场妈妈重新回归职场，最困难的还是自己的心理障碍。但我觉得回顾职场，是对我们个人还有对以后小孩的教育都很好的选择。最后，希望你能做好准备，重新到职场上去绽放你的光彩。
永远能量满格，成长，我一直在路上--林小企在路上（微信：linxueyun962）
完全可以重归职场。不过需要付出更多努力和辛苦。
1、四年时间不是一个很短的时间。
对于职场中人来说，算下来比较黄金的职场时间也就只有30年左右。所以，四年时间，对于每一个人的职业发展来说绝对不是一段短时间。所以想要弥补上，四年职场的积累就需要自己多下功夫了。
2、社会发展很快，知识、技能迭代更新很快。
对于一个离开职场四年的全职妈妈来说，很有可能她原来所具有的职业技能，已经跟不上现实的需要了，当然也不是所有的行业和职业都是这种情况，只是说大部分的情况下应该如此。如果，在这四年里，真得是彻底的全职妈妈的话，专业技能的生疏感是难以避免的。所以，全职妈妈要做好心理准备，很多小年轻，也有可能暂时比你的工作能力强。你的竞争对象已经不是原来的同一代人，他们更年轻、更有活力。
3、职场的人脉资源还在吗？
人际靠交往，没有了平时工作中的一来一往，很有可能自己原来积累的有用职场人脉资源，已经都不存在了。所以，很有可能，你原来左右逢源的职场环境，在重新回到职场的时候就需要重新开始。这也是对你的一大挑战。
4、想要重归职场，最关键的是调整好心态。
什么空杯、谦虚就不说了。最起码也要让自己重新拥有一颗职场新人的心态，最重要的是不要放不下过去，不然很有可能让自己背上重重的包袱。
题主这个问题恰恰真是我平时遇到最多的个案：全职妈妈，全职主妇重返职场该从何开始。
题主刚刚从全职妈妈转型，依然不算晚，只是职业上空窗了三年。
首先，先说说我的一个案主的故事。
姑且叫她小A吧，小A毕业后工作一两年（IT技术方面）就结婚分娩到去年孩子上初三，这个暑假中考了她才决定陆续出来找工作。
找我咨询的时候一是觉得求职困难，二是发现带娃那么多年自己连想做什么都不知道。因为曾经会一点点英语，现在偶尔给小朋友做课外辅导，每小时200元左右，但她看不上这个工作，认为没发展。去公司求职一圈，用人部门都以年龄太大，无职场竞争力为由拒绝。
我给她的建议是先就业再择业，当你不知道做点什么时候，不妨先迈出第一步，想想自己过往有什么技能可以直接变现的，无论是摆个摊，还是帮人家看个门面，甚至是网上当文赚钱……很多路径都可以把过往的能力结合起来。
其次，如果实在想不到可以做点什么，那就去投简历，一家家的试错。
全职太太返岗固然是困难的，但为什么用“试错”这二字，就是因为你只有不段的尝试，才知道自己适合什么，可以做什么，而这个成本最低的。
最后，保持平常心。
脱离职场3年，自然不受待见，即便个人创业，也有什么知识和技能的缺陷，放低心态，从头开始，我们的一生很大，遇到挫折不要怕，怕的只是轻易放弃，而且停下来再也不开始。
以上这些建议希望对你有所启发，如果有必要，也可以联系生涯规划师做一次生涯咨询，加油。
我是生涯规划师 Cally, 欢迎关注我，一起聊聊生涯那些事。
为了照顾孩子，离开职场几年时间，又重新开始找工作，是需要思考一些具体的方向。我作为一个二胎职场妈妈，重回职场给你三点建议：
1.你回职场的目的和需求是什么？
想要重新回职场，你的目的和需求直接会影响到你找工作的方向。如果你只是想要有份安逸的工作，平时能够有更多时间照顾家庭。那么找工作面向可以偏向你原来擅长领域的基层岗位工作，例如你原来就是企业的hr，那么行政岗位或者是人力资源助理等工作是比较适合的。如果你重回职场，是希望自己能够在职场有所成长，有更高的职场发展愿景，那么你需要提前给自己一个职业发展规划。重新寻找的公司要在行业内比较有影响力的公司，对你未来的升迁或转岗有极大好处。同时有潜力的公司或者一些管理岗位，相对来说会比较忙碌，家庭顾及上面，你是否能够平衡？是否能够接受高压的工作？这个工作是否可以实现你的人生梦想或者是职业理想？这些找工作的需求都是自己需要详细去衡量和评估的。
2.无论找什么工作，职场妈妈都不能停止对自己的提升。看书或者参加一些培训课程（例如与工作岗位相关的课程）是很好提升的途径。拥有一项拿的出手的技能，也就不会找工作毫无头绪。你最擅长的是什么？发掘自己能力，做自己擅长领域的工作，也能给你更多的功力和信心。如果你原来的工作圈，你想要继续找工作，相信也不是难事。
3.找工作不仅仅看自己的能力，还需要一定的人脉资源。现在开始给自己写一些人脉清单，那些人对你找工作有更多机会？思考一下，发出找工作的信息，就会有更好的机会。
全职妈妈要重新找工作并不是难事，最难的是很多妈妈想要找“钱多，事少，离家近”的工作，往往这样的期盼，是非常难实现的。需要务实一点，认真分析自己的情况，好好确认找工作的目标。提前做好心理准备，需要平衡家庭平衡事业是真心不容易的事情。
在职场上，女性有一点不利的地方就是生孩子后可能会因为带孩子暂离职场几年。而有部分人因为几年不在职场，对职场有点恐惧心理，感觉无从下手。事实上，再入职场其实没有那么困难。
有心就不晚，但要谨慎选择
人是能够通过学习学会一切的动物，因此暂时离开职场并不可怕，只要你有信心，也一样是能够通过学习再进入职场的。
如果你是想再进入原来的领域，那么可以通过浏览人才网站对相关岗位的要求，再判断自己与现实中的差距，再通过自查的方式来了解自己是不是满足用人单位的要求。如果满足了就去尝试投递简历，如果不满足可以看出自己的差距在哪里，然后通过学习来把一些条件补上就好了。
如果你想进入一个新领域或新行业或新岗位，那么也是通过学习的方式来让自己提高，以满足用人单位的需要。学习的途径可以是论文、书籍（不过基本没啥用，大部分书籍都会显得有点过时）、视频或者课程等，也可以参加一些政府举办的再就业班。
事实上，只要你想，路是有很多条的。
可能会有点小挫折，但并没有想象中那么难
毕竟是离开职场一段时间了，自己的知识储备落后于现实也是难免的事，但是这种事情是很容易就弥补的。只要自己勤学好问，通常都能够在短时间内补上来，毕竟自己基础还是有的，而不是完全一张空白的纸。
刚开始可能会有点不顺利，但是随着时间的增长，会越来越顺利的。
不要害怕，勇敢地走出去，一切都会更好的。