你能保证现在不加班的小公司将来也不加班吗，先调查清楚？建议关注点还是放在别的方面，现在的这家公司的加班是因为什么，是有下班之后先开会、让领导先走之类的加班文化，还是因为工作多人员少，还是别的什么原因。关键还看收入和公司（工作）前景。提醒一下，时间也算你的投入成本。要是工作时长严重扰乱了你的生活节奏，破坏了身心健康，更甚至阻碍了未来发展比如没时间陪男/女朋友沟通无效影响感情之类的，那就一定要有所变化了。 来自职Q用户：匿名用户
上市公司有了几年经验，换小公司应该有优势。可行，而且确实锻炼人 来自职Q用户：邓女士
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考