某公司要扣押新入职员工首月的工资是否合法？

Question

去应聘某公司，该公司提出如果入职必须要扣押首月的工资，被扣押的工资会在员工离职的时候返还。这种做法是否合法？

Answer 1

公司扣押员工工资是不合法的。无论是新员工还是老员工，公司都应该按规定时间给员工发工资。公司应该按照合同中与员工达成的发工资方式发放，不得以各种理由扣押工资。如果员工的合法利益受到损坏，可以先跟公司工会沟通，也可以申请劳动仲裁。实在不行还有《劳动法》保障员工的合法权益。

Answer 2

公司压员工一个月工资是不合法的。根据国家规定工资至少每月一发。具体规定如下：《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

Answer 3

不合法哦·这样的公司做法不对