底薪4000,其中30%作为绩效考核啥意？

如题所述

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推荐答案 2020-04-22

这个底薪4000，其中30%作为绩效考核的意思就是4千里面的1200需要作为绩效考核，也就是说你做得很好，绩效达标，底薪才有4000，如果绩效不好，没有达标，你的底薪就没有4000。

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第1个回答 2020-04-22

就是其中1200元是每月一定能拿到的，如果绩效好会有，绩效不好就没有。

第2个回答 2020-04-22

就是说底薪中有2800是真正的无责底薪，这部分钱是无论业绩如何都可以拿到的
还有1200元是有责底薪，这部分具体能拿多少跟你的当月业绩是挂钩的

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