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公司劝退员工辞职怎么赔偿?
如题所述
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推荐答案 2022-05-19
劝退员工需要与员工进行商量,给予一定赔偿金,一般会低于劳动法规定的赔偿金,一般会要求你主动离职,然后给予一些补偿金。
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其他回答
第1个回答 2022-05-19
只要执行n+1就是合法,如果不执行就要收集证据劳动仲裁
相似回答
劝退赔偿
金额
怎么
计算
答:
一、正面回答劝退赔偿金额的标准:
1、如果是因为员工不能胜任工作的原因劝退,那么只需支付1个月工资即可
;2、如果员工存在过错,用人单位解除劳动合同不用支付补偿金;3、如果员工本身无过错,那么企业和员工协商一致解除劳动合同,协商一致解除需要支付3个月的补偿金;4、如果员工本身无过错,且企业和员工...
被
公司劝退
有补偿吗
答:
劳动者遇到劝退情况时,可以要求用人单位进行赔偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。一、公司劝退员工怎么补偿的?公司劝退员工的赔偿:被公司劝退,劳动者可以向公司...
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