一些大厂出现大幅度裁员情况，对于一些技术专业的人员来说，可以选择灵活就业。虽然需要重新找工作，仍然有谋生之处。近年来主要因为疫情的影响一些，大厂的经济效益逐渐降低，需要的工人会逐渐变少，出现裁员的状况，技术专业的人员可以选择灵活就业，从而寻找适合自己的工作。
近几年来工作的难度越来越大，而且很多地方都会出现裁员的状况，特别是教培一些其他行业和一些程序员，都会面临着失业的状况，对于一些大龄的技术专业人员来说，重新找工作会更吃力一些，但是灵活就业也是比较好的一种选择。如果工厂出现大幅度裁员技术专业，未来的路应该有不同的走法可以通过自己的接收，可以选择自己创业，也可以寻找下一个适合自己的工作单位，这些都是可以进行再就业的。
除了工厂会出现大幅度裁员之外，教育机构也会出现大幅度的裁员状况，因为根据相关政策，一些教育机构不会再有学科类的培训，并且出现了裁员计划，很多地方就出现了一些失业人员并且裁员人数能够达到数万人。在这种情况下，有的人能抓住机遇，有的人会被洪流所冲走。对于一些后端的技术人员来说可以让自己的公司重新转型投入新的项目，所以要做好创业的准备，将自己看好的行业再进行深入了解，从而打破这种状态。
一些传统的媒体公司，技术人员如果面临着裁员的状况，就可以向新媒体方向发展，现在很多人会做媒体自营等工作通过网络进行再就业。现在的技术发展比较迅速，而且社会上对于这类人才需求量比较大，可以选择再就业，工资收入也会比较可观。
今天是6月27日，而根据最新消息，某大型公司将在今天准备裁员，并且要求的标准非常严苛，要求每个部门至少要裁百分之10的员工，可以说是非常可怕的了。而这并不是个例，今年的影响加上科技股的下跌，不少的互联网大厂几乎都开始裁员，那么作为技术专业的人才，这些人的未来的路将何去何从呢？
第一、对于大厂的技术人员来说，跳槽无疑是最好的选择
比如说某些优秀的技术人员，在如此激烈的竞争中自然会存在很多因为内部竞争不过而离职的情况。不过虽然他们在公司内部不算厉害，但是在外面也是非常优秀的程序员了，而对于目前的程序员或者说技术人员的精英骨干普遍集中化的情况，如果一般的公司能找到一个从大厂离职技术人员，肯定会非常开心。这样不仅仅增加了这个公司的技术水平，也提高了公司的技术规模建设。而对于员工来说，在这里工资不会低，而且可能更会受到重视，这对于员工来说是很有吸引力的。
第二、当然，也有部分的技术人员选择转行或者创业，但是概率比较低
比如说转行，最近非常火的K12行业就是一个方向，不过最近K12受到限制，可能对于编程方面的教育也可以稍微考虑一下。还有其他的行业等等，但是实际上在疫情下，很多行业都是不景气的。如果自己的家庭还算富裕的话，那么创业也是一个方向，不过这需要自己家庭的支持，所以概率比较低，不过最近餐饮业可以说是非常发达，还有一些技术人员可以自己做一些APP或者游戏，这些都是很有市场前景的。
希望这些技术人员不要浪费自己的技术，利用这些技术谋取自己的生存！