第1个回答 2022-06-29
离职后五险一金的处理：
一、养老保险养老保险在缴存中是可以中断的，只要累计缴满15年以上，就有资格享受养老福利。1、有了新单位的。辞职后原单位会为你办理停缴手续，你的账户会处于封存状态。如果你可以马上找到新工作单位，就把你的身份证复印件提供给新单位人事，他们就可以为你办理社保续缴手续，不需要你自己去办理。2、没有新单位的则建议购买商业养老保险。或者以灵活就业人员的身份，去户口所在地社保机构参加城乡居民养老保险，缴费金额按照所在地每年月均工资的60%-300%，自行选择。二、失业、工伤、生育险这三项险除了失业险自己缴纳1%，其他两项是没有自费成分的，都是单位缴纳。与养老保险不同，工伤、生育保险没有个人账户，不能转移，一旦失业后，福利就不能享受了。失业保险则只能省转移。失业保险只有被单位辞退才可以享受，自己辞职是不能享受的。三、医疗保险医保不同于养老保险，如果中断会比较麻烦。连续中断3个月或累计中断6个月以上，医保视作失效，不能享受报销服务。如果有新单位，单位是会替你办理。但如果没有新单位，可以选择购买一份商业医疗保险，或者到户口所在地的社保中心，参加城乡居民医疗保险。四、住房公积金办理提取是不少人要面临的问题，一般情况下很多外地人在北上广等大都市生存，辞职了以后如果想到老家或者其他城市生存，这时候的公积金不能全国联网，因此，如果离开这个地方公积金将会失去作用，可以在单位办理公积金提取手续。扩展资料五险一金缴纳比例1、养老保险缴费费率为28%，其中单位缴费费率20%，职工个人缴费费率8%。2、医疗保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%，职工个人缴费费率2%，个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%。3、失业保险缴费费率3%，其中单位缴费费率2%，职工个人缴费费率1%。4、工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%，单位承担全部缴费费率，个人不缴费。5、生育保险缴费费率为0.7%，单位承担全部缴费费率，个人不缴费。6、住房公积金缴存比例：单位缴存比例6%—12%，个人缴存比例6%—12%。参考资料来源：百度百科-五险一金参考资料来源：人民网--春节迎来离职潮，辞职后的五险一金如何处理？参考资料来源：人民网--大连提取公积金将不用跑窗口一部手机就能搞定
第2个回答 2022-06-29
离职后五险一金的处理：
一、养老保险养老保险在缴存中是可以中断的，只要累计缴满15年以上，就有资格享受养老福利。1、有了新单位的。辞职后原单位会为你办理停缴手续，你的账户会处于封存状态。如果你可以马上找到新工作单位，就把你的身份证复印件提供给新单位人事，他们就可以为你办理社保续缴手续，不需要你自己去办理。2、没有新单位的则建议购买商业养老保险。或者以灵活就业人员的身份，去户口所在地社保机构参加城乡居民养老保险，缴费金额按照所在地每年月均工资的60%-300%，自行选择。二、失业、工伤、生育险这三项险除了失业险自己缴纳1%，其他两项是没有自费成分的，都是单位缴纳。与养老保险不同，工伤、生育保险没有个人账户，不能转移，一旦失业后，福利就不能享受了。失业保险则只能省转移。失业保险只有被单位辞退才可以享受，自己辞职是不能享受的。三、医疗保险医保不同于养老保险，如果中断会比较麻烦。连续中断3个月或累计中断6个月以上，医保视作失效，不能享受报销服务。如果有新单位，单位是会替你办理。但如果没有新单位，可以选择购买一份商业医疗保险，或者到户口所在地的社保中心，参加城乡居民医疗保险。四、住房公积金办理提取是不少人要面临的问题，一般情况下很多外地人在北上广等大都市生存，辞职了以后如果想到老家或者其他城市生存，这时候的公积金不能全国联网，因此，如果离开这个地方公积金将会失去作用，可以在单位办理公积金提取手续。扩展资料五险一金缴纳比例1、养老保险缴费费率为28%，其中单位缴费费率20%，职工个人缴费费率8%。2、医疗保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%，职工个人缴费费率2%，个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%。3、失业保险缴费费率3%，其中单位缴费费率2%，职工个人缴费费率1%。4、工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%，单位承担全部缴费费率，个人不缴费。5、生育保险缴费费率为0.7%，单位承担全部缴费费率，个人不缴费。6、住房公积金缴存比例：单位缴存比例6%—12%，个人缴存比例6%—12%。参考资料来源：百度百科-五险一金参考资料来源：人民网--春节迎来离职潮，辞职后的五险一金如何处理？参考资料来源：人民网--大连提取公积金将不用跑窗口一部手机就能搞定
第3个回答 2022-06-29
离职后五险一金的处理：
一、养老保险养老保险在缴存中是可以中断的，只要累计缴满15年以上，就有资格享受养老福利。1、有了新单位的。辞职后原单位会为你办理停缴手续，你的账户会处于封存状态。如果你可以马上找到新工作单位，就把你的身份证复印件提供给新单位人事，他们就可以为你办理社保续缴手续，不需要你自己去办理。2、没有新单位的则建议购买商业养老保险。或者以灵活就业人员的身份，去户口所在地社保机构参加城乡居民养老保险，缴费金额按照所在地每年月均工资的60%-300%，自行选择。二、失业、工伤、生育险这三项险除了失业险自己缴纳1%，其他两项是没有自费成分的，都是单位缴纳。与养老保险不同，工伤、生育保险没有个人账户，不能转移，一旦失业后，福利就不能享受了。失业保险则只能省转移。失业保险只有被单位辞退才可以享受，自己辞职是不能享受的。三、医疗保险医保不同于养老保险，如果中断会比较麻烦。连续中断3个月或累计中断6个月以上，医保视作失效，不能享受报销服务。如果有新单位，单位是会替你办理。但如果没有新单位，可以选择购买一份商业医疗保险，或者到户口所在地的社保中心，参加城乡居民医疗保险。四、住房公积金办理提取是不少人要面临的问题，一般情况下很多外地人在北上广等大都市生存，辞职了以后如果想到老家或者其他城市生存，这时候的公积金不能全国联网，因此，如果离开这个地方公积金将会失去作用，可以在单位办理公积金提取手续。扩展资料五险一金缴纳比例1、养老保险缴费费率为28%，其中单位缴费费率20%，职工个人缴费费率8%。2、医疗保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%，职工个人缴费费率2%，个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%。3、失业保险缴费费率3%，其中单位缴费费率2%，职工个人缴费费率1%。4、工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%，单位承担全部缴费费率，个人不缴费。5、生育保险缴费费率为0.7%，单位承担全部缴费费率，个人不缴费。6、住房公积金缴存比例：单位缴存比例6%—12%，个人缴存比例6%—12%。参考资料来源：百度百科-五险一金参考资料来源：人民网--春节迎来离职潮，辞职后的五险一金如何处理？参考资料来源：人民网--大连提取公积金将不用跑窗口一部手机就能搞定
第4个回答 2022-06-29
离职后五险一金的处理：
一、养老保险养老保险在缴存中是可以中断的，只要累计缴满15年以上，就有资格享受养老福利。1、有了新单位的。辞职后原单位会为你办理停缴手续，你的账户会处于封存状态。如果你可以马上找到新工作单位，就把你的身份证复印件提供给新单位人事，他们就可以为你办理社保续缴手续，不需要你自己去办理。2、没有新单位的则建议购买商业养老保险。或者以灵活就业人员的身份，去户口所在地社保机构参加城乡居民养老保险，缴费金额按照所在地每年月均工资的60%-300%，自行选择。二、失业、工伤、生育险这三项险除了失业险自己缴纳1%，其他两项是没有自费成分的，都是单位缴纳。与养老保险不同，工伤、生育保险没有个人账户，不能转移，一旦失业后，福利就不能享受了。失业保险则只能省转移。失业保险只有被单位辞退才可以享受，自己辞职是不能享受的。三、医疗保险医保不同于养老保险，如果中断会比较麻烦。连续中断3个月或累计中断6个月以上，医保视作失效，不能享受报销服务。如果有新单位，单位是会替你办理。但如果没有新单位，可以选择购买一份商业医疗保险，或者到户口所在地的社保中心，参加城乡居民医疗保险。四、住房公积金办理提取是不少人要面临的问题，一般情况下很多外地人在北上广等大都市生存，辞职了以后如果想到老家或者其他城市生存，这时候的公积金不能全国联网，因此，如果离开这个地方公积金将会失去作用，可以在单位办理公积金提取手续。扩展资料五险一金缴纳比例1、养老保险缴费费率为28%，其中单位缴费费率20%，职工个人缴费费率8%。2、医疗保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%，职工个人缴费费率2%，个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%。3、失业保险缴费费率3%，其中单位缴费费率2%，职工个人缴费费率1%。4、工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%，单位承担全部缴费费率，个人不缴费。5、生育保险缴费费率为0.7%，单位承担全部缴费费率，个人不缴费。6、住房公积金缴存比例：单位缴存比例6%—12%，个人缴存比例6%—12%。参考资料来源：百度百科-五险一金参考资料来源：人民网--春节迎来离职潮，辞职后的五险一金如何处理？参考资料来源：人民网--大连提取公积金将不用跑窗口一部手机就能搞定