第1个回答 2021-05-18
不合法
不过解除劳动合同得依法解除
劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失得赔偿
干了七天说走就走是不可能给你工资的,你得依法解除劳动合同
第2个回答 2021-05-18
公司的这种规定是违法的,你有权拿到实际工作天数的工资。即便合同中有你所述的约定,这种约定也是无效的。
第3个回答 2021-05-17
劳务派遣公司让我们签个合同,不干过三个月不发工资合法吗?这个合同不能签,因为他是违法合同,不符合劳动法规定,可以向当地的劳动仲裁部门申请劳动总裁,你可以举报。
第4个回答 2021-05-18
劳务派遣公司让签合同不干够三个月不发工资这是不合法的。
劳动法对这样的合同是不认可的,也就是违反了劳动法,是无效合同,更是不合法的合同,如果公司存在这种情况可以去劳动局投诉。