玻璃大王曹德旺,为何宁愿捐100亿建大学,也不愿给员工加工资?

如题所述

曹德旺,中国的“玻璃大王”,创建福耀玻璃集团

经过几十年的经营和发展,福耀集团现在已经成为国内规模最大、技术水准最高、出口量最大的汽车玻璃厂商。

而福耀的商标“FY”更是成为金字招牌,福耀是中国汽车玻璃行业范围内唯一获得“中国驰名商标”的企业。可以说,曹德旺一手创立的福耀已经成为行业龙头,业界翘楚。一起来了解曹德旺的故事。

曹德旺的故事

曹德旺1946年出生在福建的福清。曹德旺的父亲最初是一名富商,后来因为时局的原因,变卖在上海的产业,带着家产坐轮渡回家。可是戏剧性的一幕发生,途中发生船难,所有家产全部沉入大海。

父亲变得一穷二白,家道中落。就这样原本能是富家少爷的曹德旺瞬间变成穷小子。因为家里贫困,曹德旺14岁便辍学来到社会上打拼谋生。经过长期的打拼,曹德旺有了一些积蓄,在1987年,41岁的他正式创立了福耀集团。在曹德旺的领导下,福耀集团发展得越来越好。

曾经曹德旺带着自己的母亲出去玩,租了一辆车,因为母亲拄着拐杖,所以司机特意提醒不要把车窗玻璃弄坏了。和司机交流后,曹德旺才了解到中国没有能力做汽车玻璃,汽车玻璃全靠进口。一块前挡风玻璃就要6000多块。于是,曹德旺回到公司就开始思考起来。

与美国的官司

为了和美国打官司,曹德旺花重金请来最好的律师,还成立反倾销研究中心。坚决反抗美国不平等、不合法的侵害。

最后曹德旺赢得诉讼案,美国商务部退返非法税款,福耀能够在美正常经营。曹德旺能够赢下这次案子,与他对公司的严格管理密不可分。在当时曹德旺就采用国际最先进的税务和财务管理模式,使得公司的各项账目一清二楚,想造假都难,为诉讼举证提供有力证据。在当时国内大多数企业的财务报表都还不健全完善,容易被钻空子。

另外曹德旺与对方最有实力的PPG公司在庭外达成合作协议,从而分化瓦解对方起诉阵营。这次诉讼案的胜利,更是成为福耀绝佳的广告,使得福耀成功进入欧洲市场,在日本和澳大利亚也进一步拓宽市场。曹德旺因此成为反倾销诉讼胜利第一人。

捐款百亿却不涨工资,曹德旺也一直在很多方面进行捐款资助。据估计,曹德旺在中国做慈善捐出去的金额已经超过一百二十多亿。而且,曹德旺又一次性捐款100亿,配合政府建立公立大学。

曹德旺热心公益与他小时候艰苦的经历分不开

出生穷苦的他应该更能理解穷苦人的痛苦。曹德旺对自己的慈善事业曾说过,我捐出的钱,怎么用的要做好记录,我要检查。而曹德旺的善举却引来质疑。有人认为,老板能够赚到钱,离不开为他辛勤工作的工人下属,把赚来的钱都捐出去,却不肯给员工涨工资,分红利,提高福利。面对这种质疑,曹德旺曾这样解释:

做慈善和涨工资是两件毫无关系的事情,曹德旺并没有亏待过公司的员工,事实上福耀的员工薪资水平相比同行高出35%。这就是曹德旺对员工的关心,但是并不是一有收益就要涨工资,因为工资也是按照市场和劳动价值指定的。

一直提高工资对于员工肯定是好事,但是与社会严重脱节的薪资会破坏产业平衡,导致行业内的恶性竞争甚至形成产业垄断。而后导致产业失去活力和竞争性,还会引起一系列社会问题,相应的连锁反应甚至会影响到其他行业。

曹德旺的做法没有不妥之处,而是普通人应该理性正确地看待

曹德旺能有这样的成就,离不开他的艰苦奋斗和苦心经营。而能够热心公益更是一件好事。曹德旺曾经说,要做中国企业家的榜样,如果做得不好,大家都可以骂他。他认为企业家是能够兼济天下,能够守护国家的尊严的,这是和富人的区别。

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第1个回答  2021-06-06
工资是可以无休止的涨的,但是也要符合当地的情况,建了大学那么就可以培养出非常多而且是非常优秀的人才,这样是最好的。
第2个回答  2021-06-06
因为他想把大量的金钱用在真正需要的地方。曹德旺真的是一位非常暖心的企业家,他的员工会理解他的。
第3个回答  2021-06-06
因为在他的心里,他觉得有更多的人需要自己的帮助,但是员工的话,是在为自己的辛苦拿该拿的工资已经很不错了,有人比他们过得还要得悲惨。
第4个回答  2021-06-06
不知道。但我觉得不给员工加工资的几率不大,要知道曹德旺是最有良心的企业家,所以应该不会的。