如果自己提出不干，属于辞职 ，单位不会支付补偿金的。以下内容供参考：
1、《劳动合同法》第25条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。按此条规定解除合同，用人单位不需要向劳动者支付经济补偿。
2、《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。就是说，自己不干了，必须提前通知单位，解除合同的话，也没有经济补偿。
3、建议和单位有关部门和领导说明自己的实际情况，希望单位在安排工作时能够适当照顾
追问前3年我是班长公司来了高管强行不要我当班长调离其它岗位担认班长文化不够公司又要调离其它岗位我不干了能不能失业金