你好，我想问如果学校以欺骗的手段骗我们签的就业协议书该怎么办

Question

我现在处于大四的实习期，学校给了我们一份档案说是要实习的时候和公司签订的，我本以为是实习协议，经过上网了解之后才发现是就业协议书，而且学校从未提过，只是叫我们实习的时候签要回交给学校，遇到这种情况我该怎么办，学校应承担什么样的责任

Answer 1

其实只要没有什么违约责任，签了也就签了，无所谓的事情。

一般正规学校会让同学们和有意向毕业后去工作的单位签订协议。在毕业离校前，如果学生有更好的就业选择，可以毁约。如果有约定过违约责任那么学生还要承担相应的违约责任。之后学校会发一份新的就业协议给学生，让学生和新单位签就业协议。

Answer 2

我个人的观点可能跟上面几位可能不一样，因为我是企业中的HR，下面我说说我的观点。

1、学校一般会主动联系跟专业相关的企业来学校开展招聘会，增加学校学生的就业渠道，这是善意的；
2、学校这样做是对学员一份安全保障，因为劳动法中规定，你的工作要有单位对你负责，就算是实习也一样，比如：你受伤了，这钱是学校出，还是实习单位出？
3、对于学校推荐的就业实习模式，在你们毕业鉴定中会留下你们实习的评估，对你们以后的就业也是有帮助的。追问

主要是学校给我们让我们签的不是实习合同而是毕业之后才需要签的就业协议书，并且事先并没有跟我们说清楚，如果不是我自己上网查了，现在已经签了，这就等于我下学期毕业档案直接到了我现在实习的单位，然而我本人并不会接着在这个单位工作，并且还稀里糊涂的不知道自己的档案在哪，学校也不管 、反正档案上看我已经就业了不归他们管了，对于这种情况我觉得很不合理

Answer 3

学校给的就业协议书，让你签字，用人单位签章，再带回学校，其实这就是你的一个书面证明，是否真的在实习了，另外一个，学校可以通过这份协议，统计学生的就业率（即使不是真的在公司实习，一般学生都会想办法盖到章交回学校的）。并无任何大的实际作用，只不过对学校来说，相当于完成了一个指标。（你可以仔细读一下你们学校给的就业协议书，有什么条款有对你不利的东西吗？）
另外，毕业论文不是一般都叫你围绕在实习单位学习到的经验，进行理论和经验相结合的论述吗？
希望能够帮到你。追问

这个不是实习时应该签的 而是毕业之后就业是才需要签的关于我的个人档案的转交 他现在这手操作如果不是我百度了解一下 就已经签了 这就意味着我的档案在我不知情的情况下流入了我不知道的地方而学校方面判定我已经属于已就业根本不归他们管了把我的档案寄出去就行了，然而我本人还不知道寄到哪里去了以后找都不好找，就是觉得学校做的很不负责任，可以说是过分。

追答

抱歉，没明白你的意思，这个用人单位不是你自己找的吗？难道是学校帮你找的工作单位吗？学校根据你签订的就业协议书上的单位进行报到证的开具，档案的派遣和邮寄。不会乱转的呀？ 再有，如果你不签，那学校会默认把你的档案和报到证派到你原籍的人才市场去。

Answer 4

你已经成年，应该评估风险，走向社会，特别是签字，不要别人说是啥，认为就是啥，自己仔细看， 这是学校在你们走向社会上的最后一课。
实习和就业协议 有什么区别自己清楚没有，协议和合同搞清楚没有。
试用期合同属于劳动合同的一种。有的试用期合同直接在劳动合同中规定试用期条款，其实是一样的。因为试用期属于劳动者与企业之间的一个特殊时期，可以单独采用试用期合同也可以直接签订劳动合同在劳动合同中约定试用期条款。
有疑问咨询学校，如果学校推荐的实习单位，你不愿，可以自己找单位实习，结果是一样的。
认为 自己受到侵害，学校不对， 可以向当地教育局投诉，投诉渠道自己百度。
投诉前搞清楚，不要冲动，吧事件理清楚，是否自己理解错误，投诉造成乌龙，对大家都不好。

Answer 5

如果你觉得是学校欺骗了你们可以到劳动局问也可以到教育局去投诉