是否应该为了编制去异地县城，这个问题的答案很大程度上取决于个人的情况和需求。我可以提供一些考虑因素，帮助你做出决策：
工作发展前景：如果你在异地县城的编制工作具有良好的发展前景，或者有机会获得更高的职位和更好的待遇，那么去异地县城工作可能是值得的。但是，如果你对未来的职业发展没有太大信心，或者认为在城市中有更好的机会，那么留在城市可能更好。
工作稳定性：如果你在异地县城的编制工作相对稳定，具有一定的稳定性，那么去异地县城工作可能是可行的。但是，如果你需要更高的工作稳定性或者更多的福利待遇，那么留在城市可能更好。
生活质量：异地县城的生活质量可能会比城市低，例如医疗、教育等资源可能不如城市丰富。如果你对生活质量有较高要求，那么去异地县城工作可能不是最佳选择。
个人情况：如果你有家庭或者其他个人因素需要考虑，例如照顾父母、照顾子女等，那么去异地县城工作可能会对你产生较大的影响。在这种情况下，留在城市可能更为适合。
总之，是否应该为了编制去异地县城，需要综合考虑个人情况和需求，权衡利弊，做出最适合自己的决策。
编制工作通常是面向全国性公务员招考，而不是特定地区的招考，因此选择去异地县城是否有利于个人编制取得并不具有普适性，需要根据个人情况和具体情况来进行判断。
首先，如果个人已经在异地县城有稳定的工作和生活，符合编制要求，并且未来仍希望留在该地区，那么可以考虑选择在该地区报考编制。这样可以避免因为调动等原因导致家庭分居、生活不便等问题。
其次，如果个人希望通过编制获得更好的工作和职业发展机会，那么可以考虑选择去其他地区报考编制，尤其是对于在原居住地无法获得理想工作的人群来说，可能更值得一试。
不过，异地去编制也存在一定的风险和挑战，比如交通不便、生活环境陌生、适应困难等。因此，在做出决策之前需要充分考量自己的实际情况和需求，评估个人能力和适应能力，权衡利弊后再做出最终的选择。同时，还要了解和遵守相关的政策和规定，避免出现违规行为和不利后果。