灵活就业变更缴费基数操作步骤如下：
1、登录社保网站
首先，需要登录社保网站。如果还没有注册社保网站账号，可以先进行注册。注册完成后，登录社保网站，进入个人社保账户。
2、找到灵活就业基数变更入口
在个人社保账户中，可以看到很多选项。需要找到“灵活就业基数变更”入口。一般来说，这个入口在“个人信息管理”或者“社保缴费”等选项中。找到入口后，点击进入。
3、填写变更申请
在进入灵活就业基数变更页面后，需要填写变更申请。申请中需要填写的内容包括：变更日期、变更后的灵活就业基数、变更原因等。填写完成后，点击提交申请。
4、等待审核结果
申请提交后，需要等待社保部门的审核结果。一般来说，审核结果会在1-2个工作日内出来。如果审核通过，灵活就业基数就会被变更为新的数值。
灵活就业办理退休手续需要的材料如下：
1、携带退休本人养老保险手册及历年缴费清单，并将历年缴费清单按年度依次整齐地粘贴在养老保险手册上（享受社保补贴人员粘贴当年缴费清单的复印件），个人账户最终对账单粘贴在养老保险手册缴费清单的最后一页；
2、退休本人的户口簿、身份证原件及户口簿首页和本人页复印件各1张；本人身份证复印件5张（将联系电话写在每张身份证复印件中间）；一次性安置公证书（或解除劳动关系）文件原件和复印件各1份到参保地人社部门开具调档函，将调取的本人档案交至人社部门。
3、申请退休本人，按照人社部门的《温馨提示》上的要求，在规定的时间内到人社部门确认签字。退休手续办理完毕后，凭退休审批表等资料到区县社保局办理医疗保险手续。一般两个月后，社保部门会电话通知退休本人领取《退休证》及养老金存折（非本人不发放）。
关于职工退休，我国法定退休条件有两个：
1、达到法定退休年龄，女职工年满50周岁，女管理人员年满55周岁，男职工年满60周岁。
2、达到最低的养老保险缴费年限15年，可以高于15年，但最少15年。
以上两个条件必须同时满足，缺一不可。
综上所述，。一旦申请获得批准，社保机构将根据的实际情况和要求，调整社保缴费基数。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》
第十三条
用人单位与劳动者不得在劳动合同法第四十四条规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：
1、劳动合同期满的；
2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
3、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
4、用人单位被依法宣告破产的；
5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
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