空杯心态,配角心态,无为心态,阳光心态,感恩心态。
空杯心态就是要从零开始,虚心学习。不少刚走出校门的大学生都会有一种心态,觉得自己是大学生,什么都懂,不需要再向别人学习了。只有真正踏进社会之后,才会发现自己有很多不懂,有很多不会。面对问题,不耻下问,虚心请教,才能积累工作经验。以谦逊的态度去向前辈们请教,你会发现从他们身上值得你学习的地方很多。
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注意事项:
当我们对一件事情不抱有很大的希望的时候,也就不会那么失望了,尤其是我们对于孩子的期望,不要将孩子当成是我们的接班人,他们有自己的爱好和兴趣,有属于他们自己的人生,我们只能够好好的引导。
每个人的生活中都是有着这样那样的问题,面对不同的问题,我们可能会有些应接不暇,其实生活快乐与否,全看我们自己怎么看待一件事情,学着去用不同的角度来思考问题,让自己看问题更加全面。
参考资料来源:人民网-开展心理行为训练 打造积极向上"阳光心态"
第一,无条件自信,及时在做错的时候
自信会让一个人变得有勇气,自信会让一个人变得乐观,自信会让一个人变得有魅力。在工作中,自信是一个领导具备的基本素质,因为自信可以带给同事更多的正能量。即使你把一个事情做错了,也不要去担心,自信地承认自己的错误,然后把事情再做好。
第二,不要想太多,定时消除消极思维
情绪是每个人无法控制的东西,好的情绪让人积极,坏的情绪让人消极。大部分坏的情绪的起源都是想得太多,如果坏的情绪长时间困扰一个人,还会对身体造成一定的影响。在工作中,一定要学会定时去清除自己的坏情绪,下班后跑步,瑜伽和冥想都是好的方法。
第三,学会忘记痛苦,为阳光记忆腾出空间
当一个人陷入痛苦的时候,就很难专注于当下的工作中。痛苦的感受不会一直伴随着一个人,消除痛苦最好的办法就是把它忘记。大脑就像个存储的硬盘,每个人都希望快乐占据了空间会更大。
第四,勇于尝试,用于丢脸
在工作中犯错误不算丢脸,最丢脸的是在这个岗位很多年了还不敢去做一些基本的工作。每个员工成长的过程都会出错,可能在做一件工作之前都会有预感可能会犯错,一旦有了这种预感不要畏惧,只要做了才会有突破。
第五,每天都是新的,烦恼不过夜
工作的压力会让我们产生压力,有的压力会转化为动力,有的压力会转化为烦恼。无论如何,不要将今天的烦恼带到明天,在睡觉前告诉自己烦恼是有时效性的,它只属于今天,明天将是开心的一天。
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