他/她能心机套路别人,也能心机套路你,不能正面应战的话,最好的是不要掉进坑里……另外,保持距离……保持距离……保持距离……重要的事情说三遍!!!千万不要被表象迷惑!千万不要以为可以和领导成为朋友!千万不要走得太近!
否则……准备接受各种无理要求、无理谩骂以及各种从天而降的锅巴……一定要不卑不亢,坚守自己的原则底线,不能因为是领导就一味地忍让妥协,他/她不会觉得你有多好而尊重你,只会觉得你傻好掌控,以后各种利用各种得寸进尺。
在如今越来越复杂的社会里,要想更好地生存和发展,必须要学会做人之方,处世应懂点方圆之道。外圆内方,没事不惹事,来事不怕事,想尽一切办法应对化解。要时刻有这种勇气:嘿,有胆的尽管放马过来,咱们过过招!
当你备受打击,你要相信自己的优点,也要相信心机之外,自有天机。首先好好做你的本职工作,不要被她抓到毛病。然后衡量你的工作收益是否值得你留在公司。千万不要向上上级领导反馈心机上司的问题,一是那样完全没有用,反而会让你自己受损害。她比你更靠近老板,背后会说些什么你完全把控不了。
如果衡量再三,这份工作也不值得什么的话,找个时机辞职吧,好聚好散。职场从来就不是讲公平正义的。
首先调整好自己的心态,将所有的事情捋顺,搞清楚是利益冲突还是对方人品不在线,若是利益冲突可开诚布公的交谈,或者直接找领导沟通交流,若是人品问题,那么你要相信一点,恶人自有恶事磨,认真干好自己的每一份差事,领导的眼睛也是很雪亮的,若你真心是个肯干能干的员工,那么自然不会让你受委屈的。