第1个回答 2021-08-12
如果只是口头的承诺，那么你没有办法的，只要老板给你最低的工资标准，他就不违法，但是没有签订劳动合同，这是他的责任，你可以去劳动部门申请仲裁要求赔偿的。
第2个回答 2021-08-12
在小加工厂上班的话，老板不按进厂前谈的工资给我们，还是可以召集5六个人到当地的劳动局举报的。
第3个回答 2021-08-12
这恐怕你还真是拿他没办法，毕竟也没有签劳动合同，也没有买社保，像这种一点也不正规的小厂，最好还是别干了吧！之前那点工资就算了，赶紧辞工走人才是正道
第4个回答 2021-08-13
在小加工厂上班，老板不按进厂前，他的工资给怎么处理，他不讲信誉你们也可以不讲信誉，辞职不给他干欠的工资走派出所帮你要。
第5个回答 2021-08-12
不慌，没签劳动合同,双倍赔偿