入职第一天会签合同吗

Question

如题所述

Answer 1

入职第一天不会签合同的。不管你在哪里工作，是不是有一个试用期呀？试用期满后如果留用的话才能签合同。

Answer 2

《劳动合同法》第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
所以入职第一天不一定会签订劳动合同，主要是看公司安排或者制度，在入职一个月内签订就可以，有的会在入职当天签订，因为办手续会比较方便，也有为了避免麻烦，入职一周后签订的。

Answer 3

劳动合同应该在应聘成功之后就约定一个时间到人事部门签订，这样有充分的时间看清楚合同里的各种条款是否与应聘时所谈的内容一致，尤其是关于薪酬待遇，劳动时间，岗位名称，劳动地点等关键因素的描述。通常在签订劳动合同之后，在指定时间入职。如果入职前没签订劳动合同，建议入职后尽快找个时间去签订，以保障自己的权益。