县委书记在换届风气方面做了哪些工作

如题所述

一、开出“补脑丸”,带头学习贯彻。严格落实领导和把关责任,凡是中央、省、市关于加强换届风气监督的新精神、新部署、新要求,县委书记都要求在第一时间进行传达学习,并研究贯彻落实措施,县委班子以常委会、中心组专题学习、专题民主生活会、集体学习等方式,先后5次学习研究中央及省市关于换届及换届风气监督工作相关文件政策,为加强对全县换届风气监督工作的领导奠定了理论基础。
  
二、服下“暖心汤”,带头谈心谈话。严格落实“四必谈”要求,并将约谈工作适当延伸,带头对县“四大家”班子成员、县法检两长及其他副县级领导、各乡镇党委书记、县委组织部及县纪委班子成员开展了严肃换届纪律谈心谈话,及时了解掌握了干部的思想动态,征求了党员干部对换届、班子建设及加强换届风气的意见建议,提醒督促谈话对象严守“九个必须”组织原则和“九个严禁”纪律规定,通过谈心谈话,宣传了纪律,统一了思想,理顺了情绪,凝聚了人心。
  
三、打好“预防针”,带头检查督办。坚持教育在先、警示在先、预防在先原则,把思想教育工作做在换届之前, 组织县换届办电话抽查全县“九个严禁”“九个必须”掌握情况,并在大会现场通报; 主持召开了全县换届风气监督工作督办会议;组织县纪委、县换届办相关人员一行采取不打招呼、随机抽查的形式,先后到县教育局、县财政局对换届风气监督工作进行检查督办,组织干部职工进行了现场换届风气知识测试,进一步传达强调了县委关于换届纪律的有关要求,通过对各单位换届风气监督工作的多形式密集检查督办,拧紧了全县党员干部严守换届纪律的螺丝。
  县委书记亲自起草致全县党员干部的公开信,要求全县领导干部知晓并遵守换届相关纪律要求,对“九个严禁”“九个必须”等换届纪律规定熟记在心、自觉践行,共同维护好秭归对外良好形象,号召全县党员干部在换届中正确对待个人“进退留转”,积极支持配合县委工作,把严格遵守换届纪律转化为推动各项工作的强大动力,认认真真干好本职工作,以奋发有为的姿态,圆满完成各项工作目标任务,使换届风清气正在各单位得到很好的体现,共同营造好风清气正的换届风气和政治生态。
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