第1个回答 推荐于2017-09-18
就业证主要用于记载劳动者的基本情况、就业状况、接受职业培训和职业介绍服务、失业登记、享受失业保险待遇等动态内容，是劳动者参加职业培训、求职登记、就业再就业、参加和享受社保、办理退休手续的必备证件，也是外来务工人员子女在我市接受平等义务教育的有效凭证。
一、就业登记办理规定
1、用人单位招用劳动者，应于30日内办理就业登记。
2、用人单位与劳动者终止或者解除劳动关系，应于15日内到原办理就业登记部门办理登记手续。
3、劳动者从事或终止个体经营或灵活就业，应及时办理就业登记手续。
二、办理地点
1、用人单位到社会保险参保地的市、县（市）、区、街道（乡镇）公共就业服务机构办理就业登记手续。
2、有雇工的个体工商户和社会保险参保地不在宁波市的各类分支、派出、办事机构，到实际经营地所在县（市）、区、街道（乡镇）公共就业服务机构办理就业登记手续。
3、劳动者从事或终止个体经营或灵活就业的，到户籍所在地街道（乡镇）公共就业服务机构办理就业登记。