公司帮员工买社保,员工要付多少钱?

Question

有没有比例,公司要出几成?个人要出几成?
不是按总共多少钱,然后就公司跟个人分的么?

Answer 1

有。各地略有不同，大致上是：
养老保险，单位交缴费基数的20％，个人交8％；
医疗保险，单位交8％，个人交2％；
失业保险，单位交2％，个人交1％；
生育保险和工伤保险都由单位交纳，总共为1.3%。
另外，可能还有公积金，单位和个人各交8％左右。
其中，缴费基数通常为个人工资，但有最低和最高限。

Answer 2

缴纳社保一般以个人工资为基数，社保局有规定，最低基数是多少，最高基数是多少。这个和当地的平均工资有关联。个人工资不足最低基数的按最低基数缴纳，其他依次类推。缴费比例如下（各地不同）：
养老保险，单位交缴费基数的20％，个人交8％；
医疗保险，单位交8％，个人交2％；
失业保险，单位交2％，个人交1％；
生育保险和工伤保险都由单位交纳，总共为1.0%。（只有在户口所在地参保才有生育保险）。
养老保险可以缴纳15年退休领取，而医疗必须缴纳够20年。

Answer 3

以员工工资为基数
1．养老保险金——单位20%,个人8%；
2．医疗保险金——单位8%+补充医疗1.2%=9.2%，个人交2%；
3．失业保险金——单位2%，个人1%；
4．工伤保险金——单位0.6%；
5．生育保险金——单位0.9%。
养老的比例全国基本一致，其他的比例略有不同，以当地规定为准本回答被网友采纳