九大员是指以下九种岗位：管理员、监察员、督导员、协调员、宣传员、技术员、采购员、保管员和核算员。下面是详细的解释：
一、概念简述
九大员是指在不同的工作领域中所担任的特定职务，这些岗位涉及管理、监督、指导、协调、宣传、技术、采购以及财务等多个方面。这些岗位的存在是为了确保各项工作的顺利进行，提高组织的运行效率。
二、具体岗位职责
1. 管理员：负责全面的组织管理，确保人员配置与资源调配的最优配置。
2. 监察员：负责对组织内部的工作进行监督检查，确保各项规定的执行。
3. 督导员：对下属员工进行工作指导，确保工作按照既定的标准和要求完成。
4. 协调员：协调组织内部各部门之间的工作，确保工作顺畅进行。
5. 宣传员：负责组织的对外宣传，传播组织文化和价值观。
6. 技术员：负责技术方面的工作，解决工作中的技术问题。
7. 采购员：负责组织和执行采购工作，确保物资供应。
8. 保管员：负责物品和资料的保管，确保其安全无损。
9. 核算员：进行财务核算，包括成本计算、账目管理等。
三、重要性
九大员是组织运行中不可或缺的角色。他们各自承担着特定的职责，共同确保组织的正常运转。从管理学的角度来看，这些岗位的设置有助于实现组织的规范化、标准化管理，提高组织效率。同时，九大员的职责明确，有助于提升工作的专业性和效率，为组织的持续发展提供重要支持。
四、总结
九大员是组织内部各个领域的专业角色，他们通过各自的专业知识和技能，共同确保组织的顺利运行。这些岗位的设置体现了组织对规范化、标准化管理的追求，也是组织实现持续发展的重要保障。