富士康自离有工资吗流程是怎样的

Question

如题所述

Answer 1

富士康员工自离后仍可获得工资，具体的自离流程如下：
首先，员工需连续休班三天。之后，前往人资部门，填写自离申请表，并归还公司财产，如静电服、静电手环等。
详细流程包括：
1. 富士康规定，员工连续旷工三天或三个月内旷工四次，将被视为自动离职。若员工选择自离，需按照规定连续三天未上班。
2. 在旷工三天后，员工会收到富士康发出的自离短信通知，随后应直接前往人资部门。
3. 在人资部门领取自离申请表后，员工需详细填写个人信息，并依规定归还所有领取的物品。完成这些步骤后，员工的工资将会正常发放。