劳务派遣工合同到期不续签有补偿吗

Question

如题所述

Answer 1

劳务派遣工合同到期不续签有补偿吗？
如果劳务派遣工的合同到期，公司决定不续签，那么通常情况下，劳动者是无权获得补偿的。
根据相关法律规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立至少二年以上的固定期限劳动合同，并按月支付劳动报酬。在无工作期间，劳务派遣单位应按所在地人民政府规定的最低工资标准支付劳动者报酬。
劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提，在劳动法中占据核心的地位。根据合同期限的不同，劳动合同可以分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
劳动合同期限是指劳动合同的有效时间，是双方当事人所订立的劳动合同起始和终止的时间，也是劳动关系具有法律约束力的时间。
以上内容是根据《中华人民共和国劳动合同法》进行改写和润色，确保语义不变，条理清晰。