第1个回答 2019-07-17
看了很多回答,真是百家争鸣,各抒己见。我也有一点浅薄的见解:第一,得看是啥样的国企或者央企,比如说烟草电力之类的垄断行业,收入在同地区应该是中等偏上的,如果个人没啥特别突出的技术,老老实实待着;第二,看个人的岗位,比如你在一个四线城市化工厂国企的土建工程岗位,无实权没灰色收入,一个月3500,然后考了一建或者造价之类的证书,在证书不让挂靠的大环境下,只有辞职去闯一闯(身边真实案例);第三,看家庭背景,如果父母退休了,生活有保障,可以在收入不高的国企熬着;如果父母也是没退休工资,个人趁年轻哪里工资高去哪里吧,只能先顾着眼下了,因为现在不挣点钱,孩子大了父母老了要用钱了,不可能预支30年后的退休工资吧?第四,没有一技之长的,属于国企典型的混子岗位的,党群政工青团后勤仓库门卫之类的,老老实实趴着吧,出去也没人要,安安心心的搞个副业吧,反正闲着也是闲着。
有很多行业不能用国企私企一概而论:比如干会计的,国企肯定都有这个岗位,累死累活的,工资不高,有人拿到中级或注会之后就辞了;比如上边的真实案例,化工厂的土建工程,再稳定,也不如带着造价师证书出去干造价啊;
把个人的生活和命运寄托于企业的稳定,不如去选择稳定的行业,或者做更优秀的自己。
第2个回答 2018-07-18
国企上班的人百分之八十都是有关系,有背景的人在上班。我的那个单位就是典型的一个,你要是没有关系没有背景,你上升的机会寥寥无几。更不会给你有多大的空间。领导的话就是宗旨,其他同事你根本就惹不起
第3个回答 2018-10-11
不存在该还是不该,国企私营企业,都是盈利为目的,只是平台不一样。索取与奉献,心安理得就足矣!有能力自己做老板!!!!
第4个回答 2018-07-18
夕阳国企,当你所在的国企已经处于被淘汰的边缘时,那么应该毫不犹豫的选择离开。为自己的以后早做打算。