教师招聘应该如何备考？

Question

教师招聘应该从哪方面开始复习

Answer 1

俗话说，磨刀不误砍柴功。因此，要想后期能够省心省力，前期必须搞清楚我们要面对的是什么。首先，要知道，教招的重头是在笔试部分，甚至有些地区只需要笔试，所以可以说得笔试者得天下。因此我们必须要把重点放在笔试身上。网页链接

在复习之前，我们必须知道教招笔试的内容有哪些。一般来说笔试内容包括两个，一个是教综一个是学科，而其实最难复习的是教综。因此这里着重讲一下教综，教综考试有以下几点：

1. 法律法规，这些基本每年范围变化不大，但是可能会有所增减，同学们应该把重点放在教育法，义务教育学，未成年人保护法，中小学幼儿园安全管理办法等部分;

2. 时事政治。这个每年绝对不可能重复，考差的范围包括头年的四月到次年三月中间的重要内容，虽然看起来量可能很大，但是基本到后期看老师给的重点基本就差不多了;

3. 教育学，教育学部分主要考验的是大家的记忆，相对而言比较好理解，而且每年的内容相对变动较少，大家可以提前准备;

4. 心理学，相对于教育学来说，心理学部分需要理解的内容较多，而且有些方面很难理解，甚至有些题目可以让人质疑人生，这就需要大家在初轮复习的时候多花些心思了，因为总体量很多，后期临近考试是根本没时间也没心思认真的过的。以上便是教招笔试所包含的部分，分值可以参考以往的比例，应该不会有大的改动，其中心理学的比重最大，教育学次之。

Answer 2

一、了解考情
正所谓：“凡事预则立，不预则废”。想要在教师招聘考试中成功，了解所报考地区的考情是第一步也是非常重要的一步，只有了解相应的考情，才能做到“不打无准备之仗”。
教师招聘考试通常集中在每年的3—10月份，是依托教育行政部门为主体举办的面向高校应届毕业生和社会在职人员招录性质的考试。对报考地区考情的了解，可以从以下几个方面进行：考试时间、考试内容、考试题型、报考和招聘人数等。以山东为例，山东教师招聘考试自2015年起开始实施全省统一时间、地市统一时间以及各地市单独考试并存的考试形式;2020年受疫情影响，考试形式复杂多样，但在2021年，大部分地区又重回正轨。并且，2021年的教师招聘人数较往年在增加，这就意味着学生们的机会更多了，这无疑是一个好事。
教师招聘的考试内容，主要涉及教基、公基、学科等内容。每个地区的考试内容和形式有所不同，以山东为例，如：教基+公基、教基+学科、教基+公基+学科。不难发现，不同的考试形式都会涉及到教基的考查。所以，重点分析一下教基部分。教基主要包括教育学、心理学、教材教法、教师职业道德和法律法规等知识，其中教育学和心理学考试占比较大。教育学知识点较多、较细，需要理解的同时进行识记，考查占比也比较大。心理学包括普通心理学和教育心理学两部分，考查形式以例子题居多，所以学习心理学时重在理解。教育法律法规和职业道德的考查内容比较简单，重在记忆。所以，在暑假备考期间，需要分清备考内容的主次，有重难点的区分，而不是平均用力。
二、制定学习计划
各位考生想要在暑假期间做到高效备考，那么就必须有一个科学的时间规划，并严格按照计划进行学习。教招考试内容的备考，可以大致分为四个阶段：
第一阶段：夯实基础。俗话说得好：“基础不牢，地动山摇”。在这个阶段，主要是通过分章节的学习，进行教材的梳理，在学习的过程中，掌握常见考点，制定相应的思维导图和知识体系，进行专项突破。
第二阶段：重点突破。在备考过程中，一定要注意结合相应的试题进行练习。主要是练习历年的考题，进行反复刷题研磨。在做题的过程中，多思考，多回顾，将考题涉及到的知识点与讲义内容相结合。
第三阶段：复盘总结。将易错题目进行梳理，总结做题技巧。并且，在做题的过程中，整理新增和扩充的知识点，进行知识点的拓展和进一步总结。
第四阶段：冲刺阶段。对常见知识点进行再一轮的复习巩固，结合思维导图回顾重点知识，形成完整的知识体系。同时进行相应的模拟冲刺练习。
三、学习建议
1.打好基础。前期一定注重基础知识的掌握，尤其是一些常见考点，需要理解并掌握。并且要及时复习当天学过的知识点。
2.建立思维导图，形成知识体系。教育学和心理学的知识点较多，在学习知识点的同时，梳理知识框架，在头脑中形成一个清晰的脉络。
3.调整好心态，制定好学习计划，并努力坚持下去。
“锲而不舍，金石可镂。”暑期是学习教招内容的好时期，也是为后期学习奠定基础的时期，各位考生一定要抓住机会，按照制定好的学习计划，循序渐进地学习，坚持下去，等待你们成功的好事!

Answer 3

关于教师招聘，我想大大多数的同学们听到教师招聘的第一反映就是，哇，感觉好难考啊，考编制是不是会很难啊，我考不上怎么办啊，或者是被自己身边的亲朋好友给吓着了，别人都在说好难好难，但是，大家千万不要被这些给骗了，吓着了，都还没有开始考就被吓死了，你首先就是要对自己有信息啊，你要相信你自己啊，没什么的，好好努力看书，复习，刷题，一定没有问题的。还有你要肯努力，肯付出啊，时间不愿意花，题目不愿意做，什么都不干就想一下子考试，怎么可能啊，对不对，小伙伴们？大家有需要什么刷题资料，网上课程的，都可以私聊我哦，免费赠送给大家。新的一年，希望大家都可以成功上岸。最后，给大家附上常德教师招聘的考情，大家了解一下。
1.笔试内容
笔试内容为教育综合知识(30分)和学科专业知识(70分)。教育综合知识包括教育学、教育心理学、课程改革新理念、教师职业道德、教材教法等;学科专业知识为相应学科岗位的专业知识。不指定考试用书
2.面试形式
面试方式为试教，音乐舞蹈、体育和美术教师岗位加试相应专业技能展示。
试教时限10分钟，备课时限40分钟。音乐舞蹈、体育和美术教师岗位的专业技能展示时限10分钟。
试教教材为武陵区小学现行教材，由招聘单位提供。音乐舞蹈、体育和美术教师岗位考生专业技能展示需自带必要乐器、器材。
面试未形成竞争的岗位，面试成绩低于60分者不予聘用
成绩合成
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
音乐、体育和美术教师岗位面试成绩=试教成绩×70%+相应专业技能展示成绩×30%
笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

Answer 4

对于教师招聘，应该现在开始进行备考，打好基础，听网课，看书，划重点，再刷题，巩固知识，考前进行冲刺

Answer 5

第一步：了解学校历年招聘要求
第二步：熟悉教材知识
第三步：熟悉教材知识
第四步：寻找考试资料
第五步：寻找试讲亮点
教师应聘的时候，其实还是要做前期的准备，了解学校的招聘要求，做好充分的准备。

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