为什么老板都喜欢拖欠工资

Question

如题所述

Answer 1

1、用人单位老板拖欠工资，有一些是资金周转困难，有一些估计跟个人诚信习惯有关，希望通过拖工资留住员工，但是拖欠工资提违法的行为的。劳动者是可以向当地劳动监察大队投诉的。
2、《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十八条　对符合下列条件的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理，并于受理之日立案查处：
（一）违反劳动保障法律的行为发生在2年内的；
（二）有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的；
（三）属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。
对不符合第一款第（一）项规定的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内决定不予受理，并书面通知投诉人。
对不符合第一款第（二）项规定的投诉，劳动保障监察机构应当告知投诉人补正投诉材料。
对不符合第一款第（三）项规定的投诉，即对不属于劳动保障监察职权范围的投诉，劳动保障监察机构应当告诉投诉人；对属于劳动保障监察职权范围但不属于受理投诉的劳动保障行政部门管辖的投诉，应当告知投诉人向有关劳动保障行政部门提出。

Answer 2

要搞清是发薪日比较晚，还是真的拖欠工资。
比如计薪周期为当月5日到次月5日，发薪日为每月15日，则6月份薪资，在7月15日发放，就是正常的，如果7月15日后发放就是拖欠工资。
根据《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。本回答被网友采纳

Answer 3

一般是比较小或者私人的公司车才会把，稍微有点规模的还是比较准时的额，我上一个辞职的工作就是因为老板没有准时发过工资，说实在的，你可以不准时一次两次，但是不要每一次，你也可以拖一回两回，但是不要每一回都拖，这个是诚信做人的问题了，这样的老板不值得你为他效力

Answer 4

正规的企业，公司等是不会拖欠的。个人老板，小作坊等没办法，如果老板总是无理由或者不合理拖欠工资，那么就是他个人的素质修养问题。遇见这种情况，建议跳槽。