国企待遇怎么样?大家建议去国企吗?

如题所述

不是一二线城市的话,大多数的国企待遇还不错,对比起普通的打工族,算得上是待遇比较优渥的了。当然了,如果在一二线城市,不是在国企,而是能够在“风头”上的非国企企业工作的话,也是挺不错的,比如百度、阿里、腾讯等……所以如果在三四线城市,能够进国企,特别是烟草、电网、银行,那待遇还是挺好的!能进去的话当然要进。

三四线城市的金饭碗——进国企。

对于很多生活在三四线的人来说,国企的待遇说是很不错的了,所以想进国企的人,甚至比起考公务员,也不遑多让。很多时候,听到有国企招人的信息,大家就一窝蜂就报名,其实也知道希望渺茫,但就是想要试试自己的运气。

不过国企现在招聘的很多都是劳务派遣的合同工,而不是像以前的编制人员,所以待遇相对的会有所“缩水”。然而比起当地不少苦哈哈的打工族,还是算得上是“白领”阶层了,待遇还是比普通工人好不少的……

待遇最好的国企——烟草、电网、银行!

目前公认待遇比较好的国企主要有烟草公司、电网、银行。

烟草实施配额制,每个地区的烟草都需要有特许经营,有烟草经营许可证才能够经营。握着这么一份权力,工作自然比较吃香。而且烟草一般都是当地的纳税大户,每年的营收也很客观,自然对于员工的待遇也比较好一些。而电网一样也有“特殊权力”:任何一个新小区要开户立表拉电,都跟电网部门离不开。而原有的客户运营,每年的投入及收入也很客观……至于银行就更不用解释了,每天都对着钱工作的单位还能差钱嘛……

基层能进但是待遇一般,要上高层难。

但是也有人说,进去国企之后,就是个基层人员,高待遇不见得,繁重的工作任务及严格的考核却是真的。比如烟草的基层人员还得去收烟草,还得去巡店;进了银行就是个普通的柜员;进了电网就是电工……这样说就有些偏颇了,谁一进去就是企业高层啊,不都是从基层做起吗?不过在国企里面,确实是比较难晋升,毕竟一个萝卜一个坑,没那么多的坑等着人。

所以要进国企里面,也要考虑好自己的能力、资源、人脉,是否适合在国企里面发展。如果有其他更好的前途的话,当然可以选择其他更好的工作。但是没有的话,国企还是挺不错的。特别是那些追求生活安稳,工作比较简单的人。

不过更多人需要考虑的是,自己究竟能不能进国企,就好像高考生别想着清华北大哪个好,先想想自己分数究竟能不能考上吧……

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第1个回答  2020-09-17

作为刚入职场的学生来说,国企薪酬不是很高,通常在3000-5000元,但其他福利还是不错的。比如五险一金足额缴纳,工作时间严格执行法定规定,带薪休假,两大节日福利。

1.去国企的理由

🔹稳定  稳定的工作、待遇、休息时间。“955”工作制,是很多年轻人理想的工作时间,业余时间可以做自己喜欢的事情。

🔹规范  规范的管理制度、工作流程、岗位职责、晋升晋级通道等。新人经过三级培训,企业规范的管理,使新人容易适应工作环境,进入工作状态。

🔹培训  明确的年度培训计划,包括企业文化、专业技术、岗位技能、团队建设、综合能力等各种培训活动。通过各种培训,能够提高个人和组织能力,促进能力和业绩的提升。

🔹环境  环境优美,花园工厂,企业注重外部的绿化、美化。工作气氛和谐,注重团队建设。优美的环境,和谐的文化氛围,人文关怀,可以让员工安心工作,不必操心费神地处理复杂的人际关系。

🔹薪酬  工资透明,奖金与绩效挂钩。实施岗位工资制,奖金按月底考核发放。年度薪酬调整,通常式根据年度经营目标造成情况,确定下年度薪酬增长幅度。经营目标考核由国资委负责。

🔹晋升  国企提拔干部有严格的制度和程序。一般从五个方面“德、能、勤、绩、廉”考察拟提拔干部的表现。国企重视人才培养和提拔,只要你各方面足够优秀,国企不会埋没人才的,并为年轻人创造个人发展的机会。尤其是基层、中层干部的提拔使用,大都来自企业内部优秀员工。
 


2.不去国企的理由

🔹急于赚钱民企工资相对高,通便比国企高出1000元左右。大学毕业后,面临谈对象、结婚、买房,最需要钱的时候,恰恰是赚钱最少的时期。很多年轻人迫于生活的压力,会考虑薪酬较高的公司。民企有些岗位待遇是不错的,只要你舍得吃苦,善于动脑,每年也会赚大钱(相对国企)。比如市场营销,项目外派等岗位。当然除了民企,也有很多赚钱多的岗位,这要看自己专业能力和商机头脑。《非你莫属》节目曾介绍有一位应届毕业生,是毕业于石家庄某专科院校。其大学三年利用业余时间赚了近30万元。

🔹梦想创业一直怀有创业的梦想,大学曾经有创业的经历。在选择就业还是创业,犹豫不决时,那就别去国企了。因为创业梦想的存在,始终有尝试的念头,很难安心工作。在经历工作上的挫折时,就容易动摇继续工作的信心,上班反而成了折磨,何不趁年轻给自己一个机会,去创业呢?!
 


3.如何选择是否选择国企,取决于自己能力和内心感受。多问问自己:一生最想从事的事业是什么?现阶段追求目标是什么?自己的职业规划是什么?能否按部就班上班还是创业?如果以上问题没有想清楚,或者对未来顾虑重重,那建议去国有企业,先工作,再图发展。
 


 总结国企待遇对于新人来说,可能工资低点,但其他方面的福利待遇还是不错的。企业规范、科学的管理,能让人不断增长知识,获得能力;融洽的工作氛围,让人感受到工作的愉快。从长远看,在国企工作,发展空间大。如果不想创业,国企是个不错的选择。希望我的回答,对您有所帮助。

第2个回答  2020-09-23
国企的工资和福利待遇都是很不错的。如果你有机会去国企的话,我建议去试试,既可以增长经验,又能获得一定的关系,何乐而不为呢?
第3个回答  2020-09-18
如果要去国企就要把眼光放长远,部分单位一开始工资并不高,但是福利高啊,公积金高啊,基本不需要考虑日后的房贷问题还有各种补助,发的工资基本上都是纯收入,所以强烈建议去国企,但是如果是那种追求自由的人就算了。
第4个回答  2020-09-17
国企工作稳定,有国家支持,有五险一金。看个人想法