入职一个月就离职的危害

如题所述

入职一个月就离职,基本上没有什么危害。
通常来说,虽然入职一个月左右的员工还在试用期,员工有随时离职的权利,但是仍然需要先通知公司,公司也可以在试用期内辞退员工而不需要任何经济补偿。如果处于试用期,则需要提前三天通知用人单位,办理离职手续。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
相似回答