入职一个月就离职的危害

Question

如题所述

Answer 1

入职一个月就离职，基本上没有什么危害。
通常来说，虽然入职一个月左右的员工还在试用期，员工有随时离职的权利，但是仍然需要先通知公司，公司也可以在试用期内辞退员工而不需要任何经济补偿。如果处于试用期，则需要提前三天通知用人单位，办理离职手续。