转业士官就是在部队当兵超过12年的士官，在退伍时选择了由政府安排工作。转业士官和复员士官是有着根本区别的，转业和复员只能选一个，要么转业，要么复员，不能两个同时选择。转业士官的安置单位。转业士官回到地方后由政府负责安排工作，安置的工作岗位主要分为两大类，一类是事业单位，另一类是国企单位。在大多数转业士官眼中，选工作单位是有一个先后顺序的，基本上是先事业单位后国企单位。拥有编制的事业单位是大多数转业士官的首选，但是不是每个人都能选择，因为岗位名额有限。而退而求其次的央属国企单位，也是不少转业士官心中相对较好的单位，比如电力系统和银行系统。
《军队转业干部安置暂行办法》
第十一条全国的军队转业干部安置计划，由国家军队转业干部安置工作主管部门会同解放军总政治部编制下达。
省（自治区、直辖市）的军队转业干部安置计划，由省（自治区、直辖市）军队转业干部安置工作主管部门编制下达。
中央和国家机关及其管理的在京企业事业单位军队转业干部安置计划，由国家军队转业干部安置工作主管部门编制下达。
中央和国家机关京外直属机构、企业事业单位的军队转业干部安置计划，由所在省（自治区、直辖市）军队转业干部安置工作主管部门编制下达。
第十二条担任团级以下职务（含处级以下文职干部和享受相当待遇的专业技术干部，下同）的军队干部，有下列情形之一的，列入军队干部转业安置计划：
（一）达到平时服现役最高年龄的；
（二）受军队编制员额限制不能调整使用的；
（三）因身体状况不能坚持军队正常工作但能够适应地方工作的；
（四）其他原因需要退出现役作转业安置的。
第十三条担任团级以下职务的军队干部，有下列情形之一的，不列入军队干部转业安置计划：
（一）年龄超过50周岁的；
（二）二级甲等以上伤残的；
（三）患有严重疾病，经驻军医院以上医院诊断确认，不能坚持正常工作的；
（四）受审查尚未作出结论或者留党察看期未满的；
（五）故意犯罪受刑事处罚的；
（六）被开除党籍或者受劳动教养丧失干部资格的；
（七）其他原因不宜作转业安置的。
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