第1个回答 2022-06-23
文：轻腾创者
在网络上对于毁掉一个人到底有多简单一直倍爱关注，引发了两个思考：一是让他闲着，另一种是让他一直忙着。
你有没有发现，在一个公司工作时间久了，如果老板大事小事都喜欢让你去做的话，你至少在公司还有一定的晋升空间，如果老板什么也不让你做的话，那么，你在公司的职业，几乎也就只能是这么样了。
让一个人忙着，是放权的表现，也是信赖的表现。在我们工作中，能让我们选择一种忙的方式，那得看给予我们忙起来的对象是谁？把关键的时间和重要的精力放在关键的事情上面，比起那些瞎忙，没有忙到点子上更为可贵。
刚进一个新公司的时候，你也许会发现，往往身边的那些老员工都总会将领导安排给自己的事情推辞给新人，作为新人的自己为了讨好同事，会让自己整天忙得没空闲。看起来一天都在做事情，也许最后自己的事情还没有做好，别人的事情到做好了。
敢于对那些不是关键人物让你忙的事情，工作得先做好自己的分内之事，不该自己忙的，有空余时间可以，没有空余时间，最好还是不用管。因为，自己的操心只会助长一些职场懒人的威信，何不把有限的精力和时间留给自己，将自己的事情做到极致。
对于老板和领导安排的事情，在情理之中的，自己时间许可的，尽可能的去忙，不在情理之中的，能拒绝的，一样拒绝。毕竟，工作不是生活的全部，生活除了工作，还有自己的私人空间。
适当的忙是对自己工作的负责，也是对工作的交待。
常听到朋友们说的一句话：忙是可以忙，但是别慌。这句话可能很多人并不能理解，忙和慌不一样吗？
当然不一样。忙，是指自己有序的行动和慎密的思考，是有目标有规划的行动。而慌，是指没有规划没有计划的糊乱行动，往往不会有很好的结果。
让一个人闲着，就是对一个人的冷漠，这个逻辑也许并不能全部正确，但这绝大多数来说，这个逻辑是成立的。曾经的同事们或朋友们有什么事情都会找你帮忙，你或许会觉得他们很烦，他们都闲着搞得自己很忙。突然有一天，所有的同事或朋友有什么事情都已经不再找你帮忙了，你发现他们有事情都只会找其他人。这时候，你虽然看起来不忙，内心却会有一种不安的孤独感，预感所有人都已经开始冷漠自己。
曾经很优秀，什么事情领导都会将重要的部分交给自己，如今领导却将这些事情交给另外一个人，只有两种情况：一种是你可能转岗，另一种就是可能走人。
没有无缘无故的忙，也不会有毫无依据的闲。
别让自己总是忙，再忙也得留些空间给到自己，要有属于自己的自由时间。不能让自己一直闲，无所事事，空虚的闲着是一种坠落的表现，会让自己迷失在现实的很多私欲中。
一个有智慧的人，不会让自己一直忙，也不会一直闲。用智慧将本来很忙的事情让自己空闲下来，利用自己空虚的闲填充智慧的空缺，二者互补，这才是最实际的人生。
做领导，闲着的是行为，忙着的是思维。做员工，忙着的是行为，闲着的是思维。想要自己成为领导，成为精英，那就将自己的思维忙起来，替代自己无法停止的行为。如果只想一生平凡安生，普普通通的过日子，那么让自己一直忙碌，无暇乱想其他杂事，也如此甚好。
不能让自己成为温水里的青蛙，在自己还可以游动的时候不好好的思考自己的未来，这种看似很平淡的清闲，有一天将会毁掉自己的一生。更不能成为热锅上的蚂蚁，每天瞎忙活，无目标无计划，结果一无所获的搭上一生。
闲时充电，忙时修心，别让忙和闲偷走自己最宝贵的时光，好好的利润余生，给自己未来一个交待。