劳动争议仲裁和解与仲裁调解的区别是:
1、结果不一样,当事人达成和解协议的,可以请求仲裁庭根据和解协议作出裁决书。而调解的,则是制作调解书;
2、程序不一样,仲裁庭不可以主动要求当事人和解,但可在作出裁决前先行调解;
3、和解是双方当事人的自愿行为,而调解是在仲裁庭的主持下进行的。
【法律依据】
《劳动争议调解仲裁法》第十二条
当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。口头申请的,调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。
第十三条
调解劳动争议,应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述,耐心疏导,帮助其达成协议。
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