在职场上哪怕是给领导发一个信息，短信都是很有讲究的，所以说大家一定要认真对待，要么就不发，要发就一定要发到最好。包括行文的逻辑，错别字问题，表情包使用，内容选择和落款名字，对领导的称谓，这些都需要认真检查以后再进行发送。
掌握正确的给领导发祝福的姿势，不仅可以拉近和领导的关系，也能够让领导更好的注意到你，从而在未来的职场生涯中走得越来越顺。
给领导发信息的注意事项：
1、不能使用群发短信
我相信每个春节你都会收到很多人的群发短信，对于这样的短信，想必大多数人都不会太在意，甚至会有一些心理上的厌倦。当我们向领导发送信息时，我们必须小心不要分组发送信息。
2、不要太随意，使用太多的表情符号
在给领导拜年的时候，一定要注意不能开玩笑，太随便。如果对象是你的领导，很容易引起领导的误解，或导致其他含义，从而造成一系列的问题
3、不要太粗心，要检查错字
通常，领导收到我们的工作报告，首先要做的肯定是为我们找出缺点和问题。所以当我们发送新年贺词的时候，领导的第一反应一定是看内容。这种积累的职业习惯很容易让领导注意到信息中的文字。
发通知短信需要先表明自己的身份，这样才能增加信任度，不会让领导把你的短信当成骚扰信息置之不理。比如，办公室的秘书给王总经理发短信，尊称之后直接写上“我是秘书小王”，这样会让领导比较清晰地知道是谁发送的短信。
1、注意称呼：
给领导发短信，最好在短信开头加上称呼，如XX总经理，或XX领导等，不要直呼领导的名字，给领导留下好印象。
2、简单地说你想告诉他什么：
因为工作需要和领导沟通，一定要解释清楚，说的简单，不要添加太多的描述，无论是短信还是电话都一样。
3、不要在一条短信里说两句话：
说出你想说的话，以有组织的方式总结，尽量保持简短，并用简短的信息表达清楚。如果你发了几条信息，很容易让领导感到恼火。
4、在留言的最后写上你的名字：
领导不一定知道是谁发短信给他，在短信的末尾标注自己的名字，最好加上相关部门，这样更容易看到。
例如：
王处长，您好！我是XX局办公室小孙，上次拜托您办的那个事儿真是麻烦你了，非常感谢您的帮忙，现在这件事情办的进展如何，不管成不成都，非常感谢你，有时间请您赏脸吃个便饭。
扩展资料：
给领导发短信注意事项：
1、使用礼貌的语言：
在给领导发短信的时候，要使用更加尊重的语言，如请、如你、如谢谢等。这不是为了取悦领导，而是日常生活中的礼貌礼仪。
2、发送时间：
最好不要在白天、晚上或清晨给领导发信息，这样会影响他的休息。如果必须在今天完成，可以在工作时发送，否则不建议这样做。
3、发送节日短信要注意的事项：
也可以在节日期间给领导发节日短信，特别是春节，但不是每个领导都发，你的部门，和你有好的关系就发。
4、聊天有截止：
和领导一般不要闲聊，和领导的关系比较好，尽量也说说工作上的事情，除非领导和我们主动聊天，我们再和领导聊天，领导的时间还是很宝贵的哦。