在职场上哪怕是给领导发一个信息,短信都是很有讲究的,所以说大家一定要认真对待,要么就不发,要发就一定要发到最好。包括行文的逻辑,错别字问题,表情包使用,内容选择和落款名字,对领导的称谓,这些都需要认真检查以后再进行发送。
掌握正确的给领导发祝福的姿势,不仅可以拉近和领导的关系,也能够让领导更好的注意到你,从而在未来的职场生涯中走得越来越顺。
给领导发信息的注意事项:
1、不能使用群发短信
我相信每个春节你都会收到很多人的群发短信,对于这样的短信,想必大多数人都不会太在意,甚至会有一些心理上的厌倦。当我们向领导发送信息时,我们必须小心不要分组发送信息。
2、不要太随意,使用太多的表情符号
在给领导拜年的时候,一定要注意不能开玩笑,太随便。如果对象是你的领导,很容易引起领导的误解,或导致其他含义,从而造成一系列的问题
3、不要太粗心,要检查错字
通常,领导收到我们的工作报告,首先要做的肯定是为我们找出缺点和问题。所以当我们发送新年贺词的时候,领导的第一反应一定是看内容。这种积累的职业习惯很容易让领导注意到信息中的文字。
1、注意称呼:
给领导发短信,最好在短信开头加上称呼,如XX总经理,或XX领导等,不要直呼领导的名字,给领导留下好印象。
2、简单地说你想告诉他什么:
因为工作需要和领导沟通,一定要解释清楚,说的简单,不要添加太多的描述,无论是短信还是电话都一样。
3、不要在一条短信里说两句话:
说出你想说的话,以有组织的方式总结,尽量保持简短,并用简短的信息表达清楚。如果你发了几条信息,很容易让领导感到恼火。
4、在留言的最后写上你的名字:
领导不一定知道是谁发短信给他,在短信的末尾标注自己的名字,最好加上相关部门,这样更容易看到。
例如:
王处长,您好!我是XX局办公室小孙,上次拜托您办的那个事儿真是麻烦你了,非常感谢您的帮忙,现在这件事情办的进展如何,不管成不成都,非常感谢你,有时间请您赏脸吃个便饭。
扩展资料:
给领导发短信注意事项:
1、使用礼貌的语言:
在给领导发短信的时候,要使用更加尊重的语言,如请、如你、如谢谢等。这不是为了取悦领导,而是日常生活中的礼貌礼仪。
2、发送时间:
最好不要在白天、晚上或清晨给领导发信息,这样会影响他的休息。如果必须在今天完成,可以在工作时发送,否则不建议这样做。
3、发送节日短信要注意的事项:
也可以在节日期间给领导发节日短信,特别是春节,但不是每个领导都发,你的部门,和你有好的关系就发。
4、聊天有截止:
和领导一般不要闲聊,和领导的关系比较好,尽量也说说工作上的事情,除非领导和我们主动聊天,我们再和领导聊天,领导的时间还是很宝贵的哦。