第一个,抗压力。
每个人在职场中或多或少都会感受到工作压力,有的来自领导,有的来自同事,有的来自工作任务。因此每个职场人士需要具备较强的抗压力,抵御外界压力,调整内心。
第二个,沟通力。
不管是领导还是同事,沟通都很重要。对于管理者来说,有效的沟通非常关键,不管是上传还是下达。
第三个,自控力。
工作中要专注,要提高效率,需要自律精神,也就是自控力。只有工作效率高,才有属于自己的时间。建议制定一个时间规划,安排好自己的工作时间和休息时间,长期坚持。
第四个,协作力。
会合作的人在职场如鱼得水,能更好地融入集体,和同事们共同为企业创造价值。
第五个,执行力。
有执行力的人在职场中不用他人管理和督促,就能完成自己的工作任务。相反,缺乏执行力的人,做什么事情都习惯拖延。
第六个,适应力。
环境是既定因素,自身的能力是可变的因素,只有主动适应工作和职场,职场才会更适合你。