开会时，哪些话要多说，说得越多，同事越喜欢，领导更重视？

Question

如题所述

Answer 1

平常我们在开会的时候，其实也应该去注意，有一些话要多说。并且这样的一些话说得越多，同事们就越会喜欢自己，领导也会更加的重视自己。那么在开会的时候，首先我们需要去表达我们自己个人的观点，这样才会让别人觉得我们自己是有独立意识的人，并且会让别人更加的尊重我们。还有就是我们自己在开会的时候，一定不要只顾得各抒己见，一定要顾全他人的想法与意见。

尽量有自己的想法

这样才能够让他们觉得这个人是十分的具有领导才能的，并且也有组织的能力，在下一次工作的时候也会特别的喜欢和这一个人共事。在工作当中，其实领导不仅仅是想要看到这一个人的能力非常的优秀，更重要的是这一个人的情商也决定着是否能够晋升的关键。大多数的人都是因为自己的工作能力非常的优秀，所以自己特别的骄傲，那么在工作当中，也总是不把别人的意见和态度放在眼里。

说话注意分寸

其实这样的一些人通常在职场上，都不会得到他人的喜欢和尊重，就是因为他们自己总是把自己放在中心的位置。所以在开会的时候，我们自己尽量也要说一些比较圆滑的话，这样的一些话，虽然说听起来是十分的世故的，但是的确也会让领导对我们刮目相看。也会让别人觉得我们自己的为人处事是十分的周到的，才会给更多的工作机会给我们。

所以这也是大家需要去注意的一点，如果我们自己能够从这一方面着手，那么肯定会获得他的尊重，并且会让领导更加的喜欢。我们自己在遇到一些比较核心的工作的时候，也会优先的想到我们自己，因为会觉得这样一个人的能力和情商都特别的突出。

Answer 2

1、负能量的话不要说。

无论开会的目的是什么，领导都希望会议的方向是正确的，朝着公司的领导方针来指导整个会议，即使工作有问题，开会的目的也是为了解决问题，建立相关的解决方案。

所以开会时，唉声叹气、抱怨不满的话题一定不能说。

2、泼冷水的话不要说。
开会时领导提出来各项动议，或者部署工作，都是领导根据公司情况才作出决定的，如果自己有建议或看法，可以在私底下找领导汇报和探讨，切勿在开会的时候直接泼冷水，这相当于直接打领导的脸，只会给领导和会议制造难堪。

3、反动的言论不要说。

会议上经常会有一些集体决议或领导提出的一些新政策、新做法，不管是投票、表决还是举手，都不要充当那只出头鸟，否定领导，更不要说一些反动的话来煽动气氛。这样做只会让你成为领导的眼中钉肉中刺。

4、推卸辩驳的话不要说。

开会过程中，领导对工作提出质疑和否定，对工作结果不满意，不要在会上与领导争论，更不要当面推卸责任，找各种理由逃避责任。会后如何与领导沟通可以，但不要在会上争吵。

Answer 3

在工作场所，工作能力很重要，但有效的沟通方法也很重要。如果一个不知道如何与同事和领导者沟通的员工肯定不是一个好员工，因为当前的工作场所不是一个人完成的。职场中，更多的是团队合作，而团队最重要的是沟通，尤其是与领导的沟通。如果你希望领导者喜欢你，那么当你与领导者交流时，这些话语越多，领导者就越喜欢你，自然地，你将获得比其他人更多的晋升机会，这是工作场所的把戏。实际上，会议是表达自己的绝佳机会，抓住机会让领导者钦佩地看着你，并引起领导者的注意。开会时这些话要多说，说得越多，领导越喜欢。

Answer 4

要多说些表达自己观点的话，然后要学会肯定别人，要学会夸奖别人，多说一些太多积极的话，表现的积极些就好了。

Answer 5

真正的问题，这些东西都是必须要说的，这样才可以更好的解决，避免暴雷，这样才可以让领导更重视。