同事一直在背后说领导的坏话，要不要告诉领导？

Question

同事每天都要在背后说领导的坏话，还会说他的私事，我要不要告诉领导？

Answer 1

从道义上讲你不应该告诉领导，除非领导是你家亲戚。这种事情在每个公司都有发生，包括之前有个市场调查，就是在匿名的情况下，如果你有超能力，可以指定一个人去死，你会选择谁，最后匿名征集到的答案99%是领导。这就说明在工作关系中，领导和下面的人普遍存在仇视心理。

你的同事在背后说领导坏话是不对，说人家的私事更是不对，在工作中有什么不公平或者是有意见的事儿，可以就事论事，但是不能牵扯人家的私事，这样就有点过分了。但是你的同事这样的做法总有一天会被领导发现的，只是时间问题，你不必去告密。

在职场中几乎没有真心朋友的，大家真的只是合作伙伴，要是去领导那里告密了，这个消息传出去，你的同事会觉得你是个不可靠的人，大家会孤立你甚至都不敢和你一起吃饭了，他们觉得你和领导走的近，有什么风吹草动都会告诉领导，所以你以后的处境会非常艰难。

如果你因为这件事，领导还给你升职加薪了，那大家就会觉得你是卖友求荣，觉得你人品有问题，想象一下你在这样的处境中如果好好的工作，别人都在背后责怪你。所以千万不要干这种傻事，连幼儿园的小朋友都讨厌告密的人，何况是成年人。

如果你实在看不惯，你可以私下找那个同事谈谈，告诉他这样做不对而且有一天会传到领导耳朵里，这样对他的职业发展不利，好言相劝他会有所改变的，不一定非要去告诉领导。

Answer 2

我觉得还是没有必要说的。一方面我们如果说了但是同事不承认，同时你还没有证据，这样你就成了被动的一方，会对你造成不好的影响。另一方面说过说了这样在公司里面我相信肯定很多人都会对你避而远之，没人愿意跟你合作，这种事情只要不关乎到自己的利益还是没必要管的。

Answer 3

这个肯定是不能说的，如果说了的话，你同事以后知道的话，以后你还怎么跟你身边的同事相处，不会再有人再跟你说心里话。而且你手里也没有足够的证据，只凭一张嘴，领导也会很难去相信你，而且领导也会可能会觉得你这个人是一个比较有心眼的人。

Answer 4

我感觉遇到这种情况的话，还是不要管了为好。因为一般领导都很讨厌别人说自己的坏话而且有些领导可能也会讨厌这些喜欢打小报告的人，如果你贸然的告诉领导的话。可能也会在领导的心里面给你划上一个不好的印象。所以，当遇到这种事情的时候，该不管的还是不要管的为好。

Answer 5

这个事肯定不要，如果你告诉了领导，同事说坏话，你同事知道了，以后也不会好好给你相处，再者说你去告诉领导，有人说他的坏话，如果你的领导去质问这位同事，这位同事不承认，没有足够的证明，你同事不承认，空口无凭，到时候难看的是自己，所以不要去说，早晚有一天会传到领导耳朵里的，只要你不在旁边跟着说坏话，就可以，不用管他们。