提交简历需要夸张的写经历吗？

Question

如题所述

Answer 1

不需要，但要懂得适度的包装自己。就像商品，别人首先接触的就是你的外包装。

找工作投简历是第一步，每个公司的人事都是从简历开始接触求职者的。简历是打开求职的敲门砖，把简历写的丰富一点，突出一点那这样求职成功的概率也会增加的。

简历大概分为个人信息，工作经验，工作技能等等。公司的HR每天要面对上百份的简历，简历过度夸张的话肯定是会一眼就看出来的。

况且，就算是侥幸入职了，那在往后的工作过程中没有此类的工作经验，工作能力较弱，这样也是很难胜任这份工作的。

夸张的写简历也存在着一个诚信的问题，这对求职者总的来说，还是没有什么好处的，所以建议不要太夸张的写简历。

下面附一张比较简单的简历模板给你参考。

Answer 2

写是一定要写的，直面人生是一种态度。

问题是怎么写？

我比较反感的是，把自己的创业经历写的特别牛逼，光环四射，我看着这简历就觉得你丫这么狠，继续玩啊，投啥简历啊。

以至于有的人来面试，也是趾高气昂的，似乎过来面试是给我一个面子，有种领导来莅临视察的感觉，对于公司的这里那里评头论足，各种假如我是老板的话，如何如何如何。哥们，假如你是老板这公司这黄了呀。

更可怕的是，他们自己是意识不到自己这么做是有多讨厌的，一回到家就说招聘单位对创业者有歧视。歧视个妹啊，没创业的表现出这样的“个性”，HR也不会让他过的。

所以简历这块儿要怎么写？

1、如实描述，检查下有没有体现主观性的词语在内，换成客观描述的词汇。

2、篇幅不宜太长，与一份工作经历等同即可。

3、轻描淡写的描述一下你再这份创业经历里学到了什么东西，最好是技能，因为学到的意识和认知可能会与HR冲突反遭不认可。

4、工作内容尽量写的具体，自己具体做那些事儿，不要像写十X大报告一样。

面试怎么面？

1、如实叙述，HR不问不要突出去讲，一笔带过。

2、明确表示现阶段认输了。

3、那个“如果在公司经验和能力够了是不是又会辞职去创业？”的问题，你应该反问他一句，您觉得怎么算够了呢？而且创业还得有钱吧，现在一穷二白了。（哭穷对HR是最具有说服力的）最后加一句以后的事儿以后再说吧，现阶段再想创业就是作死了。HR应该不会那么无聊盯着问吧。

4、谈论薪资期望的时候，不要显得太大气，要斤斤计较一点，因为只有想要稳定工作的人才斤斤计较，做大事的人反而不论目前的得失，怎么说呢，这也算是自污吧。

大致就是如此。

Answer 3

提交的简历需要你如实填写填夸张的经历，你没有做过，你也是人不了几天就让别人戳破了，关键是你的信誉受到了损害。

Answer 4

提交简历不需要夸张的写经历，你必须如实的写，这样的话越简洁越好，很少有人对你的经历特别感兴趣，如果你写的很夸张的话，反而会对你造成一种不好的印象。

Answer 5

能力不够的时候可以适当放大经历，经历不够的时候可以适当放大能力，但一定要记住，是适度放大化，千万不要超出自己的能力范围之内，不然会给HR留下捏造简历的印象。从事人力资源的朋友，都应该明白天天要接触大量的简历，需要通过短短的几分钟来筛选有用的简历，将那些没用的水货简历排除在外；

尤其是那些有夸张成分的简历，肯定在第一时间被HR人员过滤掉；当然也有一些人，能够浑水摸鱼，并且面试成功进入公司，往往在无法胜任工作岗位时，被公司无情的辞退，甚至连一周的试用期都过不了；大家要明白，当你的简历上有夸张虚假时，一般经验丰富的面试官能够一眼就能看出来，求职者只有实事求是地填写简历，不仅能被面试官认可，还能找到适合自己的工作！