公务员考试的一些问题
我想考公务员，但是不太了解，我想请问一下，比如我想成为一般地市级的公务员，得参加省公务员考试是吧？在报名的时候，是不是对专业和单位、职位都有限制啊？比如我想报考地市级的广电局的公务员，但是招录职位表里没有，是不是就报不了啊？还有一个问题，招录单位招录公务员是该单位把指标上报到国家还是省里，还是说国家每年硬性规定给个别单位指标啊？也就是如何能有这个指标？最后一个问题，假如我要报考的单位有公务员指标，是不是对本科所学的专业也有要求啊？谢谢了！！
答：大体上是分中央和国家机关公务员考试和各省地方公务员考试．各省下辖的市县乡镇的公务员招考与省直属单位招考同时进行．
二：一年最多可以考几次？是哪几次？
答：一年之中，除了中央和国家机关的一次，还有其他各省的考试一次，各省的时间安排都不相同，如果你条件符合的话，比如不限户籍的省，还有职位要求都符合的话，你可以参加很多省组织的考试，考试次数没有限制，只要你符合条件，在时间不冲突的情况下，你都可以报考．一般对应届毕业生不限制户籍，往届毕业生，只有很少的省允许省外户籍的考生报考，具体可以参照当地的公务员招考简章．
三：各个单位的考试内容是不是一样的？（部分单位再加考一些内容） （1）如果不是，那时间是不是在同时的？（2）如果是，那考了之后是凭什么分配到不同单位的呢
答：中央和国家机关公务员招考的所有职位，考试内容都是统一的，各省下辖的市县级公务员考试的内容也都是统一的，但有些省的乡镇公务员考试中的申论是单独命题，而且所占分值与其他职位不同，行政能力测试是一份卷子。各省下辖的各市县乡镇考试时间与省直属单位是同一时间。各省之间考试时间是不同的，但基本都安排在每年的上半年，个别省是安排在每年的下半年进行，要注意当地的人事局网站的通知。考试后的分配，是按照你报考的职位分的，比如你报了某局的计算机科员，如果你被录取后，直接到某局报到工作，从事计算机方面的工作。但国家机关的有些职位，会在说明中指出，报到后系统内再分配，如果有这样的要求，那就是可能被录取后不一定分配到这个岗位，但单位是不变的。只是系统内再分配。
四：中央考上后在哪里工作？ 地方（省）考上后在哪里工作？ 我听说有些人考上了直接在省里工作，有些直接在市里工作，有些在县里工作，这是怎么回事，是分配问题还是考试问题？
答：关于分配的问题参照我上一问的回答。原则上是你考试前报名的时候报的哪个职位，将来录用后就到哪个职位。
五：有些人说要考工商，有些人考税务，他们是分开考的吗？还是考了之后再分配的
答：工商和税务是同时考试的，但你报名的时候只可以选择其中一个报考，这与考大学不一样，考大学是考完了再选职位，而公务员考试是先报具体职位，然后再参加考试，当然考试内容不管是什么单位什么职位都使用同一份试卷，没有专业科目的考试。
六：如果我已经是一个单位的公务员，我放弃该单位再去考其他单位是否可以？ 有没有什么影响？
答：如果你已经到公务员单位报到，并正式成为该单位的职工，那么按照公务员法规定，你不能再报考其他各级公务员。除非你辞职，或者被辞退。而辞职之后，你可以随便考。如果是被辞退的话，在五年内是不允许报考的。另外，在试用期内允许随时辞职，转正后必须服务满最低服务年限，才准许辞职。
如果你没有去单位报到，自动放弃该单位的录取，是可以继续参加其他各级公务员考试的。而且对报考没有任何影响。
七：面试的时候考官都知道你的什么信息呢？（他拿到的资料中）
答：面试的时候，考官是不会知道你的任何信息的，因为这是不允许的，而且你也不能告诉任何人你的姓名及其他情况，否则会被视为作弊，并有可能取消面试资格。考官可能只知道你要考的是什么单位，至于你笔试多少分，你叫什么名字等其他一切信息他都不知道。而且知道你考的是什么单位的，也只有其中一名考官，其他人也是不知道的。因为那个知道你报考什么单位的考官，就是你报考单位的负责人，按照规定单位必须有一个负责人出任考官。其他考官都不知道你的任何情况，他们只负责念题打分。如果你直接告诉考官你叫什么名字，或者其他你自己的情况，那么你面试的成绩将被判定为零分。
八：每门考试是否都是100分满分？（行政能力测试，伸论，面试等）
我听说因为单位的不同，有些单位会加考一门专业内容，这个的分怎么算？是另外出一张卷子算行政能力测试里面吗？
答：每门试题的满分都为100分，但最后计算分数不同。大部分的省计算笔试总分时，是按照申论和行政能力测试各占50%计算最后总分，例如申论你考了60分，最后是按照30分计，行政能力测试考了70分，最后是按35分计算，因此你笔试的总分是65分。还有的省规定的比例会有所不同，也有申论占60%，行政能力测试占40%的。如果你考的是公安类职位，要加考公安基础知识，那么总分的计算比例又会不同。乡镇的申论一般是占70%，行政能力测试是占30%。笔试和面试完后，一般都按照各占50%的分值计算最终总分，还有的地区是按照笔试40%，面试60%计算。具体要看各地的招考简章规定。
只有公安类职位会加考公安基础知识，其他职位的试卷都是一样的。除非有特殊规定。
九：一般来说多少分算还可以？ （行政能力测试，伸论，面试……）
答：考分当然是越高越好，但你考多少分，并不能说明你就一定能进面试，因为要看你的竞争者都考多少分。进面试的名单是按照这个职位所有报考的考生的笔试成绩排名，按比例确定进入面试的名单。比如该职位计划1人，按照1：3比例进面试，报名的人有100人，那么进入面试的人员就是该职位笔试成绩的前三名进入面试，而其他97名，在前三名资格审查没有任何问题的情况下，全部淘汰，不再进行下面的考核。也就是说，你考的分越高越好，而且要比你的竞争者分都高，你才有可能进入面试！而面试。你至少要保证80分以上，才有希望，当然也得看你的竞争者是怎么发挥的，他们发挥的好，比你分高，你一样还是被淘汰。分数不是以你得的多少为评价标准，而是以该职位全部考生的成绩做为衡量。需要注意的是，公务员考试是淘汰制的考试，不是只要合格就行的资格考试。
十：除了平时积累必要知识，考试前的复习用书用什么效果比较好，我在用一本中共中央党校出的中央国家机关公务员录用考试名家辅导系列，这系列的书怎么样？
答：你要是考国家机关的考试，就应该选用中央和国家机关的公务员考试复习书，如果你要考地方的，就要买各省的考试复习书，买书要有针对性。虽然两者考试的内容都是申论和行政能力测试，但是题型各有不同，有些东西国家考，地方不考，而有些题目地方经常考，而国家不涉及。复习要有针对性的选择辅导书。平时多看看评论性的节目和文章，经常看些知识类的书，拓展一下知识面是最重要的，辅导书只能告诉你什么是公务员考试的题目，并不能对你考高分有多少帮助，选一套适合自己的即可。
2.寒假是1月左右，此时正是公务员考试成绩公布、职位调剂、面试等，你去美国怎么没来得及这边的事呢？这点肯定有冲突。
3.公务员招考只给应届毕业生有这个政策，本科生只有大四毕业前可以以应毕届业生的身份报考国家公务员。否则往届生或社会人员得有在基层单位2年的工作经验后才能报考。
4.你可以选择报考其他专业的职位，但是公务员岗位职位的招录条件里会有确规定这个职位的考生需要具备什么专业条件。
5.报考国家公务员的考生不得兼报2个或以上的职位。如果你 两个都考上了，都面试通过了，必定会要舍弃一个，因为你不可能同时兼顾，同时到两个单位去上班。你到这种行为是把可以留给别人的机会同时侵占了，本来有可能另一个毕业生是有机会进入到你的其中一个岗位的。你不仅浪费了国家给毕业生的优质资源，还给组织考试的单位带来了麻烦，本来可以一次完成的招聘工作，还得组织二次招聘或调剂，这就间接地造成了人力和物力浪费。这是行政机关工作的大忌，你将来要进入到公务员的工作岗位，就应该搞清楚自己做事的原则：鱼和熊掌是不能兼得的。在你来说是想两个都报上，哪那个能过就去哪个，这实际上说是一种投机行为。这也说行政工作最不能要的行为。脚踏实地才能做出真正的成绩。
再说你为放弃另一个有可能导致这一个岗位也不选择你，因为你这是不诚信的行为。这一点建议你三思而后行。
谢谢采纳为满意答案。本回答被网友采纳
如果单位公务员编制满员了，有没有可能扩编啊？扩编的权利在哪儿？编委办公室么？
追答各地市、县的编制管理权限在省编制委员会办公室。省级的和国家的编制在国家编委。扩编不是随便就能扩的，需要各级党委、公务员管理机构、编制机构、财政机构等多部委共同决定。
本回答被提问者和网友采纳一、从组织机构来说
国家公务员考试与各省公务员考试的根本区别是由考试组织单位、招录单位和地域范围决定的。组织单位指考试从计划、考试到录用等一系列程序的组织机构；招录单位指用人单位，即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方；地域范围指考试的考试地点。
组织单位
中共中央组织部、人力资源与社会保障部、国家公务员局
各省省委组织部、各省人力资源与社会保障厅、各省公务员局
招录单位
属于中央考录序列，包括中央党群机关、国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参公管理事业单位
属于地方考录序列，包括各省市党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构、参公管理事业单位
招考对象
符合条件的全国各省区居民均可报考，除极个别职位外，大部分无户籍限制
部分省市有户籍限制
地域范围
面向全国举行
在本省范围内举行考试
二、从考试本身来说
国考和省考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度都存在或多或少的差异。就考试时间而言，国考时间基本是固定的，报名时间在每年10月中旬，考试时间在11月下旬，面试时间在来年2-3月份。而各省省考时间则不相同，近年来参加联考的省份越来越多，每年都20余省份参加统一联考。
就考试内容而言，两者都包括笔试和面试，笔试一般采用闭卷方式。就命题形式和考试难度而言，国考有自己的命题组，省考则各不相同，国考行测题量比省考多，申论阅读材料字数也比省考多，难度较大，具体情况要参照国考及各省公考考试大纲。
考试时间
一般是前一年10月中旬报名，11月底考试
参加联考的省份一般在当年4月下旬举行考试，北京、上海在国考一个月后，重庆、四川、吉林往年均分上下半年两次考试，广东省广州、深圳两市实行单独招考
考试内容
国考内容包括笔试和面试，公共科目笔试包括《行测》《申论》两科，专业科目笔试根据情况而定，面试形式一般采取结构化面试和无领导小组讨论
省考大部分省份与国考考试内容相同，面试形式一般采取结构化面试和无领导小组讨论
考试题量、时长
行测试题省部级为135道，地市级为130道，作答时间为120分钟；申论科目考试时间为180分钟，材料字数一般为8000字左右
各省公务员考试一般行测题量为120道，申论材料字数一般为6000字左右
考试地点
考生可以自由选择考区
考生需在招考省份考试
命题模式
有自己的命题组，由专家统一命题
有的省份独立命题，有的省份统一命题
考试难度
难度较大，申论题目注重思辨性考察
难度较国考容易，会加入当地省情和市情
三、从编制和福利待遇来说
国家公务员和各省公务员均按照《公务员法》和同一套制度管理，录用后也有统一的薪酬体系，但因地域范围、行业类别及单位层级不同，薪酬及晋升空间会有所差异。在地域上，东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区；
在行业类别上，金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门；在晋升空间上，行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质，人员可以流动，可以跨地区、行业交流任职，而一些垂直管理部门，如国税、海关系统大多只能在本系统内晋升和调动。
向左转|向右转
拓展资料:
公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。