为什么公司都不把人当人看,跑老远去面试,老总一脸不屑,拿了简历就让你回去了,都不面试一下的,让你等

为什么公司都不把人当人看,跑老远去面试,老总一脸不屑,拿了简历就让你回去了,都不面试一下的,让你等通知,等了半天没结果,打个电话去,没人接。之后我又去另外一家面试,结果公司还没搬过来,等了半天,打电话给老板,老板说明天再来,今天我又去面试,结果他们说让我明天在去,还没搬完。为什么我算是经验比较丰富,工作卖力,有很好表现的人再从新找工作怎么那么难呢?还比不上一下毕业生,他们要求低,工资要求低,公司看都不看我的经验什么的,直接pass了。

面试第一印象很重要,如果几个公司都这样,那么你就要检讨一下自己了。看看自己的服装是否得体,看下自己是否干干净净,最后是看自己言谈是否得体。追问

没有 其他都还不错 就是谈到工资 就多那100~200快 他们就觉得高了

追答

首先工资你让别人定,等你进去了,做点成绩出来,你再去要求加工资,成绩就是筹码,何必为了100-200让别人觉得你是个斤斤计较的人呢。记得小钱不要开口。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2014-07-15
现在的老板是这样的,要求要高学历还要工资要求低追问

我的学历比他们还高,老板问的最多的就是你期望的薪资是多少,当然越多越好,只要能给高工资,我多做事也行啊,毕业生只要很少,我毕竟是工作2年多了,不可能像毕业生那点工资吧。我不怕累,就怕累了还没有钱。

以前工资少了,家里人说,我就拼命努力,终于升职了,却倒闭了,我又要重新开始,工资要求少了,家人说,工资要求高了,老板不要。难做人啊。

追答

哦,好吧他们的要求是你要那最少的钱干最多的事
如果你事办的的不错的话就考虑给你加工资

追问

对呀,那我和毕业生有区别吗。之前努力白费了。而且老板最讨厌员工提工资要求了。

追答

是的所以了
老板都这样的他没看到效益是不会拿钱出来的

追问

对呀 但家庭压力让你觉得 你为什么没有别人赚的多 同学压力也是 都在比 漂亮点的 个子高点的赚钱就快 像这是我们的硬伤 怎么补救 老板很多还要求长相什么形象 表面功夫

追答

说的也是,要求还要好看汗,你以为是在选美啊真的是,有工作经验就好吗也不怎么要人带不是更好,真想不通,

第2个回答  2014-07-15
这样不人性化的公司,进去上班也难受追问

可是我碰到好几家了 感觉很看不起文员这个岗位 觉得什么人都能干 所以工资肯定低了 但自己觉得我之前的努力白费了

追答

是的我也是这种感觉,文员这职位会的人很多,也没什么难度,既然决得工资低为什么不转行呢。

追问

我觉得女孩比较适合的工作就是行政文员人事什么的 我也比较喜欢做这些 其他的我没有什么感兴趣的

相似回答