企业给员工买社保有哪些用处?

如题所述

社会保险是国家立法强制实施的一项社会保障制度,其目的是保障劳动者在年老退休、患病、工伤、失业、生育时,从国家和社会获得物质帮助,保障其基本生活需要,是一种强制性、公益性、非盈利性质的社会保险。
参加社会保险的参保人达法定退休年龄后,符合条件,可按月领取养老金,保障老年生活;在正常缴费的情况下,发生符合医疗保险范围情况的疾病住院,可按比例报销医疗费用,减轻就医压力;在发生工伤的时候,正常缴费下,符合工伤保险报销范围的工伤医疗费全额报销;在符合领取失业保险金的前提下,非因本人意愿导致的失业可申领失业救济金;在符合领取生育保险待遇的前提下,定额领取生育医疗待遇。
签订劳动合同后企业必须为员工买社保,可以这么问:企业不给员工买社保有什么后果。.

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回答者:深圳市人力资源服务网
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第1个回答  2014-08-26
公司太坏了的

社保是国家规定要强制交纳的
公司的做法已经违法了
可以要求劳动仲裁的

你生病或者工伤,没有什么保障的
另外,你失业了,也没有任何的补偿的
更不要说,你以后退休也没退休金拿的
请采纳。
第2个回答  2014-08-26
以后老了有钱拿
第3个回答  2014-08-26
满十五年以后的每年你都有养老保险