有个亲戚在一个公司工伤三次!都被评为10级伤残!社保都给了3次赔偿!每次都是按相关规定总额的百分给!其它由公司支付!但公司说只能给1次的余额赔偿!其它两次不赔!而且是离职时才给!请问这样合理吗!求懂这方面的人指点!多谢!
谢谢!
那也算工伤啊!社保每次都赔付8千多呢!
那不一样