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工伤赔偿后还能在原单位上班吗?
如题所述
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推荐答案 2020-04-22
工伤后,既可以保留与用人单位的劳动关系,领取一次性工伤伤残补助金;也可以解除劳动合同获得相应的赔偿(一次性工伤伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性工伤就业补助金)后,再重新与用人单位建立劳动关系(在用人单位原意接收的情况下)。但一般应选择前者——保留与用人单位的劳动关系。
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第1个回答 推荐于2016-06-24
1、 申请工伤认定
2、 申请劳动能力鉴定。
3、 您的赔偿项目包括医疗费、一次性残疾补偿金、护理费、营养费等项目。
4、 依据鉴定结论,综合您的年龄、收入等各种因素,就可以计算出您应该得到的赔偿数额。
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