请问一个社保方面的问题

Question

1995年参加工作的人，（1）95年2月就参加社保，交到2025年退休；（2）2001年4月参加社保，交到2025年退休；退休后每月拿到的养老金分别是多少（均按最低标准交费）？两者相差多少？如果两者都是交满15年就停保，又有何差别呢？
谢谢回答者提供的答案，但计算方法太复杂，还是一头雾水。
还是问得具体些：本人1995年参加工作，预计2025年退休。单位2001年统一办的社保，目前帐户上9000多元。后来，个人补交了1995~2001这六年的社保费，共交了1万零30多元，但查帐时个人帐上只有2800多元，其他7200多元都看不到了。因为退休前还可继续交社保的，满15年不成问题，故请问这笔补交的钱是不是值？应不应该退回来？

Answer 1

1、多交几年不会有错，到时最多7年就可以把你所交的领回来了。别问现在的退休计算办法，一个计发办法使用周期没有几年。
2、应该退回来的要件是，或难于承担这点费用，或年收入在30万以上，或健康状况不尽人意。

Answer 2

首先，你得明白交15年的含义，就是说你总共缴纳社保达到15年，到法定退休年龄就可以领取养老金了。但是我现在还年轻呀，15年后我才40多岁，还要不要继续缴纳社保呢？这就要看养老金的计算方式了，缴纳的越久，账户的余额就越多，领取时就可以领取越多的养老金。

基础养老金： （参保人员退休时本省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1％
本人指数化月平均缴费工资的计算公式为：
本人指数化月平均缴费工资＝参保人员退休时本省上一年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
过渡性养老金： 参保人员退休时本省上一年在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数×95年底前缴费年限×1.3％
个人帐户：退休时个人帐户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数
调节金：基础养老金、个人帐户养老金、过渡性养老金三项待遇之和（简称养老金基数）分档设立，即从养老金基数不满250元起，待遇每提高一档（50元），调节金应减发10%（5元）直至满600元及其以上不增发调节金。增发调节金后的养老金达到本档最高额及其以上的，按本档最高额发给。
最终待遇：（新计发办法-原计发方法）×2006年退休的人员30％、2007年退休的人员50％、2008年退休的人员70％、2009年退休的人员80％、2010年退休的人员90％+原计发办法

Answer 3

第一、各地政策有差异，变化也比较大，不好计算。第二、需计算到时的社平工资，谁能计算？第三、交的多肯定拿的多，只是多的多少问题。第四、如果还在上班，就必须缴纳社保，不能停缴。

Answer 4

一一、不同地区社保缴费标准不同，即使相同地区不同企业缴费也不同（行政机关企事业单位除外）。
二、退休工资则是按照缴费标准来核定了。不过，现在缴费今后的退休工资会相应地高。
三、从参加工作当月起办理社保缴费至退休，与缴交15年保费退休的性质是绝然不同的两个档次。前者属于行政机关、企事业单位或自收自支的企业或事业单位，属于公职人员，其缴费大部分来自单位，退休工资大部分也来源于国家或单位。而后者则是合同性质工作人员，比如民营企业、商业或自由职业者等等。不同性质的单位缴费不同，退休工资也不相同。
祝顺利！